第107章 逆襲女1號
一
因為屬相為“馬”，我對馬有一種天然的親近感......
……
相對於森林之王老虎，馬是一種有用、能幹且十分善良的動物。
作為草食性動物，遠在4000多年前，馬，就已經被聰明的被人類所馴服……馬的一生，是為人類服務的一生，默默奉獻的一生。
在古代，優良馬匹的作用，有時甚至可以抵過一列武裝精良計程車兵……
“赤兔馬”，曾經為三國時期的戰將呂布破張燕萬餘精兵……
“盧馬”的一躍三丈，曾經幫劉備逃出險境，撿回了性命……
“昭陵六駿——特勒驃、青騅、什伐赤、颯露紫、拳毛和白蹄烏”，曾經陪著唐太宗李世民，南征北戰，馳騁沙場，統一全國……它們的形象，也被雕刻在唐太宗的陵墓石屏上，永久陪伴著它們的主人……
日行千里，夜行八百的“汗血寶馬”，曾載著英雄成吉思汗征戰沙場，掠城無數，成為一代天驕………
……
自古以來，馬，一直是農業生產、交通運輸和軍事等活動的主要動力，它們不遠百里、千里，幫助人類運送物資……到了現代，在發展中的許多國家和地區，馬依然被大量地使用，或耕田、或運輸，或載人遠行……
據悉，全世界，大約有200多個品種的馬。它在動物中，屬於非常聰明的一種。馬，擁有驚人的長期記憶力，具有超乎常規動物的敏銳嗅覺……它們可以輕易地依靠嗅覺來識別主人，判斷性別，跟蹤自己的情侶，辨別遙遠的路途，找到廄舍和可供食用飼料，它們對環境的適應能力很強……當嗅到陌生的、或危險的訊號時，它們會發出短促的噴鼻聲，及時把資訊傳遞給同伴……除了視力不咋地以外，據說，馬的聽覺也是相當發達的。位於馬頭最高位的馬耳，耳翼大，耳肌發達，動作靈敏，旋轉變動角度大---外耳道，善於捕捉音響的來源、方向，中耳的作用則是放大所接收到的音響，結構精細的內耳，甚至能分辨聲音的頻率、音色和音響的強弱……
……
善於從千百匹馬中，選出千里駒的那一個,就被稱為伯樂！
“世有伯樂，然後有千里馬。千里馬常有，而伯樂不常有。”
人們知道伯樂，但伯樂是如何挑選馬匹的，人們卻不大清楚。
據說，伯樂能從馬的外觀——小到眼睛、耳朵、鼻孔，大到四肢、軀幹、間架結構，判定出馬的優劣……
比如，劣馬的耳朵永遠是抿著的，良馬的耳朵總是立著的；
再比如，劣馬的鼻孔是細弱的；而良馬的鼻孔是粗大的，肺活量大；
……
難道，他，就是“伯樂”？
而我，是被他挑選的“千里馬”嗎？
……
面對著寧遠低垂的大腦袋......發散性思維，使我的思緒，天馬行空般遊走……
二
......
“我們這個家庭，變成現在這個樣子，其實，並不是我的本意。”好一會，約莫幾分鐘後，他抬起了一直埋在雙手之間的大腦袋。
“我和寧楠媽媽，年輕時十分相愛……”他的身體總算坐直了，靠在了轉椅背上。
“她漂亮、聰明，能力也很強，生意上幫過我不少忙……可是，她的個性實在太強了。從來不會妥協！與她一起生活，簡直太累了……”他沉重地說。
“哪個男人，能受得了她的強勢？在任何時候、任何場合，她都不會妥協，堅持己見。即便是一個毫無建樹的男人，也總是要面子的吧，何況，我是一家大公司的老總……”他說。
“我們分開，也是沒辦法的事。當時為了財產分割，她甚至堅持鬧到法庭上……讓多少人看笑話！”他痛苦地說。
“寧楠這孩子是不錯，可他的爺爺，又把對我的不滿延續到了我的孩子身上。他留下遺囑，堅決不允許寧楠經商，不允許他接我的班！”他搓著兩隻手，似乎搓手可以減輕他體內騷動的憤恨……
“你看看，這麼大的一個家業，媳婦和我鬧離婚，好好的家搞得四分五裂；兒子不能幫自己的老爹……我整了這麼一個龐然大物，將來怎麼辦？”他的眼睛聚焦到了我的臉上。
“牛妞的建議非常好。她說，讓我多給你壓擔子，把你培養出來，我就可以逐步解放自己了。現在，許多八零後，都開始接班了，我希望，將來這個班，你這個九零後能夠接好！”他話鋒一轉，提起了我。
“雖然你是個女孩子，但你不是一個安於現狀的人，性格中有男孩子的果斷和自信。我仔細看過你的檔案，從小學到大學，你一直學業優良，又到國外深造過……”
“你的自身素質良好，智商高於常人，這使你具備了處理複雜問題的能力；而你的家庭出身，又使你具有了可貴的長處——理性、冷靜、睿智、審時度勢……”他緩緩地，字斟句酌地表揚我……真讓我受用不起。如果我再和老闆抬槓，似乎有些不像話了……
“當然，你也需要繼續錘鍊……畢竟很年輕。”他說。
“現在想想自己當時辭職下海做生意，都有些後怕……”他的眼睛似乎眺望遠方。“當時，我真是一窮二白啊！”
“沒錢，沒經驗，甚至不認識經商的人，真是初生牛犢不怕死！”他又望向了我。
“可也正是這種天不怕、地不怕的精神，支援著我一直堅定地走了下去，才有了今天的一切！”他說。
“所以，不要怕，要大膽向前闖！你們這個年齡，正是創業奮鬥的大好時機！此時不闖，還待何時？現在，機會就在你的面前，稍縱即逝，抓住了，也許就躍上了一個新的高度……這是許多年輕人夢寐以求的！”他說著說著，有些激動了，語調也提高起來。
……
他的語言表達，很有一些天分。善於鼓動，也善於激發聽眾的熱情。
作為一個虔誠的傾聽者，我認真聽著，思索著，回味著……他的話，的確很有感染力，也很具說服力。
如果不是寧楠現在特殊的狀況，即便我比現在能幹十倍，坐副總位置的，恐怕也輪不到我，還得是寧楠……
如果蔡雲沒有和寧遠離婚，坐這個位置的，也只能是蔡雲……
如果牛妞還在他的身邊，陪伴著他，坐上這個位置，可能我要等上更長的時間……
只是，因為上述“如果”都沒有發生……我才坐在了這裡。
三
“資本運作，戰略合作，說起來簡單，做起來很不容易！”他見我沒有再反駁，話題轉向了實質性內容。
“之所以交給你來牽頭，一來，你屬於我們公司的新面孔，容易被其他公司認可和接受；二來作為一名女性，談判起來，具有一定的優勢……”他說著笑了起來。
“我可沒有把你當花瓶啊！”他說。
“.……”我笑笑，沒做聲。
我記得老師在給我們講課時曾經說過：在談判桌上，利益，是最大的爭奪籌碼，美色，不過是潤滑劑罷了……
“你先考慮一下，提出一個可以合作和談判的名單，寫一份策劃書，然後我們再具體商談……”他說。
“好的。”我答道。最初討論的問題，被他自然而然地轉移、忽略了……他果真狡猾十分。
“電子商務系統的創新，目前國內幾家大的商家都在喊，都在積極探索，但截至目前，還沒有什麼真正的進展。說白了，在這一塊，首先缺的是這方面的人才……”他有些激動起來。當領導真正想做一些事情時，往往最先感慨的，是優秀的人才是稀缺資源……
“這個事情，急是急不起來的！我們要有一個長遠規劃。你先草擬一個方案，確定目標和實施步驟，同時在國內外查訪這方面的稀缺人才，然後報到董事會討論。這是要花錢的，如何說服董事會，是我的事，擬定方案，尋找人才，是你的事……”領導就是領導，一二三說下來，我的任務就是一大堆……
“……”我點點頭，把他的要求記在本子上。
“學習型企業，這個是一個急事，要儘快開展起來。要號召全公司的所有人行動起來，加強學習，提升本領，成為專業人士，而不是一個只會吆喝的銷售員。”他嚴肅地說。
“公司是否可以撥一筆專款用於這一工作。比如，改善公司的圖書閱覽室設施，批次增加新書；開展相關專業講座，進行常規網路、人工智慧、電子商務方面的知識普及，並把常規專業知識技能的掌握，作為晉級、晉職的一票否決內容……”我說。
他聽了很高興：
“很好。公司可以撥款，專門用於員工專業技能知識的學習提高……”他說。
最後，他和我提到了工資待遇和秘書的配備。
“你的級別上去了，年薪當然也要升了，這個，財會總監會根據公司的規定，給你定年薪，到時年底還有分紅，總監會具體找你，向你說明的……”他說。
我點點頭。
“你的辦公室就不要動了，離我這近，商量工作方便些。不過，按規定，副總裁可以配一個秘書，你看，你有什麼合適的人選？”他徵求我的意見。
“小楊就不錯。人踏實，老實，厚道，還挺有眼力見的。這一個月調研下來，他給我留下了很好的印象。這小夥子就行。”我說。
“好的，那就這麼定了！”他說。