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第108章 不做“女漢子”

……

是夜,微亮的檯燈,映照著寧楠的英俊的臉。

他正在做有節奏的……“體操”……

熱氣,從他遺傳他爹的“蒸籠頭”上,不斷冒了出來,冉冉上升、四處擴散;

汗水,順著他瘦削的臉頰不停地往下淌,渾身已被汗水打溼……’

……

把床上運動叫做“體操”,是寧楠的發明。

“上下運動,汗流浹背,渾身……這不就像做體操一樣?”有一天,他突發奇想,滿頭大汗地對我說。當時,他正完成了一項高難度動作……

“哈哈……”我們大笑起來……

從此,我們便稱其為“體操”了……這稱呼,既形象,又便於表述,做“體操”時,也覺得十分有趣……

有一次,他正在十分投入地做“體操”,我望著他專注的神情,想到“體操”的種種含義,忍俊不止,一陣狂笑,笑得肚子都疼了,我們的“體操”不得不就此中止……為此,寧楠和我賭氣,罰我下床在地板上不停頓地做20個俯臥撐。當我累得趴在地上起不來時,他卻開心地笑了起來……

夫妻間的趣事,有時事後想起,都會笑出聲。

還有一次,我十分疲憊,他卻頻繁要求做“體操”……為此,我不理睬他,把被子裹在身上,呼呼大睡……可誰知,半夜裡,又被他折騰醒了……

我心生一計,說:“除非你馱著我,繞床三週……”

我想,這樣高難度的刁難,總要讓他熱情消減、知難後退了吧!

誰知,他二話不說,立即光著腳,穿著褲頭,從床上跳下了地面,四肢趴著,腦袋抬得高高地望著我:

“快來吧,夫人。白龍馬在此恭候……”

他的身體拱著,大腿和胳膊上的肌肉凸凹迷人,線條極美,兩隻大手撐著地面,胳膊肘彎曲……看著既滑稽,又有些刺激。我沒有想到,他竟把玩笑話當真了……只好屈駕坐到“白龍馬”的背上……

.......

一圈。

......

二圈。

......

三圈……

......

他居然真的在地上繞床爬了三圈,累得有些喘粗氣了。而坐在他背上的我,則感覺到前所未有過的興奮:

一個男人,竟然肯為自己的愛人“當牛做馬”,足以證明他對自己的感情,是很深、很深的……

……

這天晚上,在床上,我分外溫順……因為我知道,在寧楠身邊,我只是嬌小而柔弱的妻子,一個被他寵愛著的小女生。

……

女人,即便聰明過人,才幹超群,也,依然是一個女人……

現如今,在職場,在商海,女子經商成功的相當的多了。女人在外面事業有成,年薪高於男性的也很正常。但即便你在單位很行,也不能輕易“變性”……一旦“變性”,你會發現自己的角色十分尷尬………

一方面,你是一個女人,內心深處,對感情是極度敏感且柔弱的,骨子裡根本離不開他——

生病時,你希望那個愛你的人守在身邊呵護你、照顧你;

遇到困難和挫折時,你希望那個愛你的人,最先給你送上安慰,即便是幾句暖心的話,即便是一個吻,一個擁抱………

而另一方面,因你形象的男性化,會讓曾經愛你的男人望而卻步……孤獨和寂寞陪伴著你,如何走過無數個孤燈、長夜?

除非,你的另一半,是一個女性化的男人,他願意像女性一樣照顧你,跟隨你,無條件地熱愛你。可是,這樣的男性,卻又是相當的稀少……有多少男人,願意像一個娘娘似地在女性面前低眉順眼,溫柔聽話?又有多少男人,願意放棄事業追求,甘願為一個女性做燒飯婆,洗衣女的?

“女漢子”,就是目前社會上十分流行的一個詞。它是形容那些像男性一樣的女性——說話大大咧咧,辦事大刀闊斧,走路風風火火……以至於站在那,別人不知把她作為什麼性別對待。這些被稱為“女漢子”的人,是生理上依舊是女性,但生活態度和行事風格、思維方式完全“變性”了,大有性格異化的危險….

有的男生,乾脆把自己面前的“女漢子”當“哥們”,相處得也還順利;有的男生,天生大男子主義,或者天生強勢,遇到這些女漢子,就有些懼怕了。一般,他們本著不與女人一般見識的的想法,躲得遠遠的……當然,如果這位女漢子,是公司老闆的話,那麼,為了生存,為了“大米”,男生們也會乖乖地變成“女生”般聽話。

還有一種女性,就是像蔡雲那類的女人。

美麗,妖嬈,令眾多男人趨之若鶩.....可是,一旦和她們近距離接觸,就會發現,她們美麗的外表下,其實仍然跳動著一顆男人的心臟。除了外表的女性化,她們的內心堅硬無比,冷酷至極,她們的行為方式完全男性化,甚至有過之而不及……久而久之,也會令男人逃離。

寧遠就是因為蔡雲的強勢,而逃跑的……

見到寧遠、蔡雲,並與他們近距離接觸後,我始終想不明白,倆人婚姻的解體的原因……

“她太強勢了!”聽了寧遠的一番訴苦,我逐漸明白:

女性具有強勢的性格,在創業上,在工作上,也許是有益的。但在夫妻關係中,卻是大敵。

我老爸和我老媽的夫妻關係之所以能長久地和睦相處,說穿了,也是我的老爸的寬容和忍讓。如果我媽遇到寧遠那樣的男人,恐怕也是針尖對麥芒,早就拜拜了!

況且,能幹,只是一個世俗概念……

社會對“成功”綁上了許多標籤:

有權,最好是掌大權!

多金,越多越好,越多標誌著越成功………

道德水準,行事原則,底線在不停地下滑……

做一個好人,做一個老實人,做一個不對社會危害的人,難道就不“成功”嗎?

……

早上下樓,老媽早已做好了早飯,正擺放到桌上。

“小麗,寧楠,起來啦!”她笑眯眯地望著我們。

昨晚回家,報告二老我的升職訊息後,老爸悶聲不吭氣,老媽倒是十分興奮。

女兒是她一手栽培的,現在年紀輕輕就當了副總裁,當然高興壞了。

.....

“孩子,工作時悠著點。”早上吃飯,坐在桌子對面的她叮嚀我說。隨著我的職務不斷高升,老媽對我的工作層面,已經提不出什麼建議和提醒了!女兒已經遠遠走在了她所掌握的工作層面資訊的前面……

“我看這不是啥好事!”老爸嘟囔說。

“你們想想,這麼一個大公司,小麗怎麼能夠玩得轉?”他為我擔心……

“爸爸,媽媽,你們別擔心。”寧楠接上他們的話說。

“不是還有我爸呢?還有公司一批元老呢!”他說著,拉著我坐下,把牛奶、雞蛋端到離我最近的地方,動作小心,神情認真……

“是呀,老爸老媽。我又不是一人工作。公司有董事會做決策,有一批經驗豐富的高管幫襯著……我就是負責幾個專案……”我滔滔不絕介紹起來。

董事會有十幾個人,各個身手不凡,他們有的來自金融界,有的來自於房地產界,有的有官方背景,還有的是高校經濟方面的專家……重大決策,必須經過董事會的集體討論。

公司高層呢,寧遠自任董事長兼總裁。有五位副總裁,每人分管一攤子,我加入後,就一共有六個副總裁了。不過,有兩位年事已高,預計年底就要退休……

總經理,副總經理層面,是確保公司正常運作的,有一位總經理,六位副總經理,分管電器銷售、房地產、電子商務、金融理財等的日常執行。目前,雖然公司逐漸在向年輕化發展,大部分中層都成為七零後,但高層中,五六十年代的老人,還佔一多半……

“我的分管專案,第一個是資本運作,戰略合作,其實也就是尋找有利於公司發展壯大的企業,實行強強合作,引進資金和人才……”我喝了口牛奶,然後接著說:

“第二個是電子商務平臺的創新和管理,這方面工作,目前先是尋找這方面的一流人才,然後高薪聘請,創新我們的電子商務平臺運作模式……”我說著,眉頭皺了起來。說實在的,還沒有什麼頭緒。

“寧楠學的專業就是這方面的,他或許可以給你幫忙。”老媽說。

“是呀,我親愛的夫君!”我扭頭看了下寧楠。

“哎,你可別指望我!今年賽事緊張,況且,專業丟了一段時間,技術發展早就更新換代多少回了…….”他瞧著我認真地說。

“放心,你給予戰略性地指導就可以了!”我說。

“最後一項任務相對輕鬆些,我帶著大夥學習學習就行了!”我說。

……

“或許,你曾經伯伯可以幫上你的忙。”老爸說。

“不錯,老爸想到了解決問題的好辦法。”寧楠贊同地說。

“真不錯,我和寧楠可以試試去”我又笑著看向寧楠…….

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