第1980章 雖遲但到的行業峰會
李家的事情徹底告一段落。如果他們知道自己遭遇如此重創,僅僅是因為對智翱提出了喬木不喜歡的條件,只怕他們會直接氣得腦溢血。
喬木也沒想到,只是股東們要求利益均沾的一次集體行動,竟然會以如此轟動、如此激烈的方式收尾。
不過不管怎麼說,這場風波都算是徹底結束了,剩下的就是收尾了。
收什麼尾呢?他答應過物產中大的吳斌,會給對方足夠的補償,也該兌現了。
於是喬木親自去了一趟蘇州,宣佈智翱的第三生產中心將落戶此地,用於生產智翱首款智慧穿戴裝置。
這款智慧穿戴裝置目前還在保密階段,他只向幾位領導介紹了一下產品的大致情況,並請求各位務必保密。
領導們並不懂技術,也早就聽膩了畫餅。但一期十幾億的鉅額投資是實打實的,他們不相信智翱會拿出十幾個億隻為了忽悠他們。
白紙黑字的初步協議這麼一簽,物產中大那邊也算是對上級交出了完美的答卷,雙方頓時賓客盡歡。
圓滿完成此行的喬木回到太原,本以為總算能休息兩天緩口氣,沒想到屁股下面的椅子都沒坐熱,就被新起點叫了過去。
不是協助研發部研究權柄的事情,也不是入☭的事情,更不是他又犯了什麼錯誤被人舉報了。
是調查員行業已經拖了整整一年的行業峰會,這次總算沒再繼續杯葛,終於徹底敲定日程了。
就像上次唐蒙和他說起的那樣,他作為新起點的明星調查員——那是當時,現在應該說他已經算是新起點乃至全行業的調查員代表了——肯定也要參加。
“現在就開?”他有些驚奇,“美國佬能願意?”
埃弗雷特剛剛被他重創,死了一堆高管、一堆高階調查員和一個“母愛”,正是最丟人現眼也是最虛弱的時候。這個時候參加峰會,豈不是要被其他所有同行嗤笑、欺負?
換成他是埃弗雷特,這個時候無論如何都不會同意的,一定要爭取時間先緩過勁來,然後想辦法報仇。就算報不了仇,也一定要找個軟柿子狠狠捏一捏,重新立威。之後再攜此威勢,重新以君臨之姿參與行業峰會。
“他們當然不願意,”副總裁刁守雲樂呵呵地,“不過IONR和其他七家都發話了,峰會不能再拖了。如果這次埃弗雷特不參加,那我們就自行開會,將他排除在外。他們承受不起這個代價,只能捏著鼻子認了。”
由不得他不高興,他是分管商務部的副總裁,和各家機構打交道是他的責任。過去面對傲慢的美國佬,不知受了多少氣,可能都氣折壽了。這次能騎到美國人頭上拉屎,他怎麼可能不痛快?
喬木則若有所思:他對執行機構還是缺乏系統的、宏觀的瞭解。看來埃弗雷特比他預料的更虛弱,以至於其他七家都敢直接聯合起來施壓了,而美國佬對此竟然毫無反抗之力。
他搓著下巴胡思亂想:難不成調查員行業一超多強的時代就這麼被自己不小心終結了?
“這次咱們代表團都有誰?”他好奇地問。
“孫總帶隊,還有我。”任成遠說著,直接將一份名單遞給他。
喬木看了看,上面頭兩名自然是孫慶書與任成遠,下面則是幾名部門總監,和大概十幾名來自不同部門的中層管理崗,應該都是各個部門的中堅力量、精兵悍將。
調查員名單在最後面,領隊是名為嚴聖傑的P11非戰鬥調查員,後面則是幾名P10和P9,他在上面看到了三個熟人的名字:米一、谷月和榮路。
他是名單上唯一的一位P9.5,或者說是唯一一位地方分部的調查員。
這份名單是按照行業知名度或者說行業威懾力來排的,入選的都是能抖出新起點調查員威風,又識大體懂大局不會惹是生非的“骨幹成員”。
這麼一份“骨幹名單”,上面卻只有他這麼一個地方調查員,足見新起點總部與地方分部調查員質量差距之大。
“我們需要談什麼?”他看著名單隨口問道。
“什麼都不需要談,”任成遠笑道,“你們的任務就是去吃吃喝喝,願意呢就旁聽會議,覺得無聊就自己出去溜達。”
“對你們就兩個要求,第一不能惹事,第二絕不怕事!”
這話說得,換成任何其他調查員,只怕都要熱血沸騰,鬥志昂揚立志要狠狠抖出新起點的威風了。
喬木心中卻只是冷笑:這些高管嘴上說著求變,說著要讓調查員發揮更大作用,其實骨子裡還是老一套的思路,還是把他們當工具人。區別大概是過去把他們當快消品,現在逐漸把他們當輕奢品了,知道要省著用了。
但真正的核心還是沒變,還是沒把他們當成“自己人”,還是對他們防著、壓著,不給他們任何染指話語權與決策權的機會。
不過他也沒有出言抗議,也不打算在這裡爭什麼。
權力不是靠耍嘴皮子或撒潑打滾掙來的,而是用事實、用實力贏來的。什麼時候公司發現,沒有他的首肯,很多事情都推不動、做不成、辦不好,甚至無從下手,到那時,權力自然而然就會流動到他的手上。
不過他還是有自己的訴求:“我能額外帶幾個人嗎?”
任成遠和調查員領隊嚴聖傑對視一眼,還是前者開口了,半開玩笑地問:“你想帶誰?帶家屬的話,簽證公司可以幫忙,但費用得你自理。”
“不是家屬,是山西的調查員,準確的說是山西省部的人。四五個就夠,”喬木如實回答,“我想在峰會上試著推廣一下山西俱樂部模式,說不定會有其他同行感興趣。”
聽到這話,其他兩人恍惚了一下,嚴聖傑扭頭深深看著他,本來一直疏離的眼神中多了幾分敬佩。
任成遠認真思考了片刻,說道:“這件事原則上我個人持支援態度,我會向高會彙報,下週給你答覆。”
說完對方又想了想,補充道:“不過你要有個心理準備,到時候高會就算同意,可能也不會讓你說了算。向誰推廣、如何推廣、推廣多少,決策權肯定要掌握在公司手裡。”
“明白,好東西不能賤賣,更不能白給。”喬木倒是很開明,而且他也從沒想過要在這件事上撈取個人的好處。
他想要的好處,已經和“山西俱樂部模式”這個名字牢牢繫結在一起了。