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第146章 教導隊

政工幹部全員下沉鄉村,逐戶登記人口、核查民情、統計土地物資。

發放救濟糧草、修補破損民房,幫百姓解決實際困難。

此前飽受匪軍欺壓、戰火驚擾的西豐百姓,親眼見證解放軍不擾民、不劫掠,徹底放下戒備。

百姓主動配合新政,主動上報可疑人員,積極參與根據地建設。

不少青壯年百姓自願報名參軍,踴躍加入地方治安隊伍,主動協助部隊維持城內秩序。

為穩固地方長治久安,依託本地青壯、民兵骨幹與擇優留用的改造士兵,西豐守備營正式組建。

守備營不歸屬特務團野戰序列,專職負責城內治安、城門警戒、鄉村聯防、日常巡邏、基層安保。

不是兵力不足,確實是俘虜多了,除了不適合主力,遣散的人員之外,還有一部分士兵無法安置。

特務團從傷員中抽調部分作戰輕傷歸隊的老兵、技術骨幹調入守備營擔任班排骨幹,手把手帶教新兵。

外患肅清、民心安穩、政權落地,隊伍內部整訓正式進入核心階段。

全團大規模訴苦運動全面鋪開,這是部隊最關鍵的一步。

訓練場旁的空地上,沒有高臺、沒有儀式,只有一排排席地而坐的戰士。

老兵率先開口,講述自己祖輩被地主盤剝、被舊軍隊欺壓,家破人亡、流離失所的苦難過往。

根據地新兵訴說家鄉戰亂流離、匪患肆虐、親人遭難的遭遇;

最難轉變思想的解放戰士,在一次次傾聽、一次次共情中,慢慢放下牴觸與觀望。

不少人含淚講述自己被抓壯丁、被軍官打罵欺壓、賣命換不來溫飽的屈辱日子,徹底看清舊軍隊的腐朽與殘酷。

一場場訴苦,洗掉了舊軍隊的軍閥習氣,打散了新兵的膽怯懦弱,凝聚了全軍的軍心士氣。

所有人終於徹底明白,如今的作戰,不是為長官賣命,而是為百姓、為家國、為徹底終結戰亂而戰。

新老兵之間的隔閡逐漸消融,解放戰士徹底放下私心觀望,全軍思想高度統一,軍心徹底擰成一股繩。

思想關打通,特訓淬火隨即開啟。

劉福堂徹底摒棄溫和式練兵,延續特務團尖刀特訓體系,針對新兵佔比大、戰力薄弱的短板,制定梯度實戰特訓方案。

老兵不搞特殊化,帶頭加練、帶頭扛壓,拆分打散編入新兵班,一對一以老帶新、以強帶弱。

新兵從基礎佇列、槍械保養、據槍射擊、投彈掩體練起,日日考核、日日過關,不合格不休訓;

老兵、解放戰士專攻山地穿插、班組攻防、夜間野戰、近身肉搏、敵後破襲高階科目,保持巔峰戰力。

全團恢復三操兩練、晝夜輪訓制度。

清晨負重越野、佇列協同、體能拉練。

白天戰術推演、陣地構築、班組交替掩護、實彈射擊。

夜間全員練潛伏、練摸哨、練夜戰突襲、練緊急突圍。

針對擴編後四個營協同不足、配合生疏的問題,組織跨營聯合推演,模擬伏擊、阻擊、突圍、城防作戰場景,打磨多營協同戰術。

同時,再次重申聯軍紀律,跟府軍可完全不一樣。

嚴禁私藏物資、嚴禁口角鬥毆、嚴禁散漫懈怠。

舊軍隊抽菸酗酒、偷懶耍滑、欺壓同伴的陋習一經發現,嚴懲不貸。

短短一月,全軍軍紀煥然一新,隊伍作風硬朗嚴明,士氣空前高漲。

但劉福堂心裡清楚,眼下的整訓只是解決了兵散、心亂、紀松的表層問題,真正的短板,卡在基層幹部斷層上。

兩場西豐惡仗,老牌班長、戰鬥小組長、排級骨幹犧牲負傷極多。

老骨幹折損,大批新兵、解放戰士補入隊伍,四個營驟然擴編,內部存在致命問題。

新班長沒經驗,新排長不會帶兵,班組戰術混亂,臨場應變極差。

平時訓練看不出問題,一旦上了大戰場,遇到惡劣環境,基層幹部頂不住,一個班、一個排瞬間就會崩。

這是擴編部隊的通病,也是眼下特務團最大的隱患。

其實不單是特務團,東北很多部隊都存在這樣的問題。

張維民在政工覆盤會上,也點出了致命問題

“現在兵齊了、槍齊了、士氣起來了,但帶兵的人不夠、會打的幹部太少。老骨幹越打越少,新幹部沒經過淬鍊,硬仗一來,肯定要吃虧。”

經過連夜商議,團部敲定一項長效強軍制度——正式組建特務團教導隊。

這是全團的骨幹熔爐、幹部搖籃。

不搞形式主義,不搞紙面培訓,全團統一規則。

每月一期,輪訓全團班排骨幹,提升基層幹部素質。

結業考核過關,方可任職班長、副排長、排長。

考核不過,一律退回原崗位,不許帶兵。

命令一下,全團震動。

以往部隊提拔,全靠戰功、靠資歷,混亂且隨意。

如今統一集訓、統一考核、統一標準。

特務團從仗打完靠運氣補人,變成提前儲備骨幹,批次量產戰力。

教導隊選址在西豐城外平整的舊校場,獨立營房、獨立訓練場、獨立考核標準。

師資全部由團裡最硬核的骨幹擔任,自產自銷。

政委主要講授怎麼帶兵,相關政策。

周風講授攻堅、爆破、巷戰戰術。

許凱主講山地穿插、夜戰、破襲戰術。

劉福堂親自主講戰場判斷、臨機指揮、伏擊戰。

全是實戰打出來的硬課,沒有一句空話,不完全是理論,還有實戰。

教導隊的訓練,比普通連隊嚴苛數倍。

普通連隊練基礎,教導隊練指揮、練判斷、練臨場、練帶隊。

清晨天不亮,十公里負重武裝越野,全程不許掉隊,掉隊直接記不合格。

白天從班組攻防、交替掩護、伏擊戰術、陣地構築、緊急救護、敵後偵察、爆破破障,逐項摳細節。

最核心的,是戰場臨機指揮訓練。

以往新兵班長只會死板執行命令,上級打就打、上級撤就撤。

教導隊課程設計大部分貼近實戰,模擬遭遇敵火力壓制、模擬側翼被包抄、模擬班排長負傷、模擬彈藥耗盡、模擬夜襲穿插失聯。

每一種戰場絕境,都讓學員臨場判斷、臨場指揮、臨場處置。

從如何利用陰影、如何規避視野、如何判斷敵軍動向、如何穩住新兵心態,手把手教、手把手磨。

模擬班長陣亡、排長負傷、連隊失聯,讓普通戰士臨時接替指揮,強行練出獨立帶隊、臨機補位的能力。

這是特務團能打硬仗的根本,人人能戰鬥、人人能補位、人人能當骨幹。

很多老班長第一次參訓都被訓得啞口無言。

他們能自己殺敵、能衝鋒陷陣,卻不會帶人、不會補救、不會調整陣型。

幾場模擬考核下來,老兵徹底服氣,明白自己以前全是憑著經驗硬打,根本沒有系統指揮能力。

整訓完畢,50多人任班長,20多人晉升副排長,充實基層指揮體系。

特務團第一次把基層幹部配齊了,戰士們精氣神完全不一樣了。

劉福堂總算是有了底氣,他很清楚,接下來的秋季攻勢,不會像前幾仗那麼好打了。

三縱的主力很快就會到西豐,主攻方向就在這裡。

特務團接下來的任務會更艱鉅,面對的將是一場惡戰。

三縱之所以成為東北聯軍的王牌,就是一場場惡戰打下來的。

特務團接下來完全跟隨主力作戰,要是拖累了主力,那就丟人了。

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