第51章 巨人的目光
最先被驚動的，是那些永遠睜著一隻眼睛睡覺的巨人。
在巴塞羅那俱樂部的某間辦公室裡。
一份帶有“緊急”標記的球探報告被放在了體育總監阿萊曼尼的桌上。
報告摘要上寫道：
“疑似發現哈維與伊涅斯塔的結合體。”
“全景視野與小範圍擺脫能力，出色的大局觀，更具縱向攻擊性。”
阿萊曼尼看著影片裡那個黑髮少年輕巧地穿透防線，連過5人破門。
上次看到讓他如此激動的場面，還是那個諾坎普的王，里奧梅西！
不知道拉波爾塔看到了，會不會有同樣的感受。
阿萊曼尼可不想去撩撥主席敏感的神經。
他揉了揉眉心，可是俱樂部現在需要的不只是天才，更是能立刻帶來改變的天才。
拉瑪西亞自己培養的佩德里總是受傷，但總的來說，巴薩高層和教練組還是相信佩德里的未來的。
弗朗基德容更適合後腰的位置，未來是接替布斯克茨的不二人選。
巴塞羅那的中前場人才濟濟，似乎並不缺蕭燃這樣的球員。
阿萊曼尼作為俱樂部的體育總監，他的職責更多的是轉會和運作，一線隊與青訓體系的銜接。
這種事還是交給哈維操心吧。
他首先將蕭燃記入了一個需要持續高規格觀察的名單。
隨後讓助理，把蕭燃的所有資料，同時交給了主教練哈維和技術總監小克魯伊夫。
......
同樣的情況也發生在馬德里。
伯納烏球場龐大的陰影下，全球人才網路負責人卡拉法特接到了一個來自義大利的電話。
電話通了很長時間。
放下電話後，他在自己的筆記本上，“中長期戰略目標”一欄裡，用鉛筆輕輕寫下了“Xiao”。
並在旁邊畫了一個問號和一個星號。
問號代表不確定性，星號代表最高關注等級。
卡拉法特是南美市場專家，憑藉著在巴西的成長背景，他主導了維尼修斯、羅德里戈等關鍵引援。
今年俱樂部把目光重點投向了歐洲。
尤其是與姆巴佩的談判，但幾經周折，非常不順利。
據說曼城已經與哈蘭德完成了初步的合作意向，皇馬對天才球員的渴望更加的強烈。
皇家馬德里一直都是主導世界足壇格局的俱樂部，怎能在轉會市場上無所作為？
莫德里奇、託尼克羅斯和卡塞米羅年紀大了。
俱樂部一直在尋找他們的接班人。
皇馬的內部高層，看中了多特蒙德的貝林厄姆。
如今也只是初步的接觸，球員的表現，需要卡達世界盃的檢驗。
對於優質的潛力股，在世界盃有可能大放異彩的情況下。
所屬俱樂部一般都會捂一段時間，不會那麼早放人的，就等著世界盃之後賣個高價。
而“典禮三中場”也早晚都會離開。
主教練安切洛蒂希望利用手中現有的牌：巴爾韋德、卡馬文加，打造“運動型中場”。
這就需要一個極具組織天賦，又能在高速運動中，做出正確判斷的球員。
在卡拉法特看來，蕭燃就是這樣的天才。
總之一句話。
他們擁有“典禮三中場”的現在，但弗洛倫蒂諾永遠在購買未來。
......
甚至就在都靈，尤文圖斯的管理層在緊張備戰之餘，內部也出現了一絲微妙的情緒。
有人看著羅馬隊的分析報告，半開玩笑半認真的討論：
“如果我們週末防不住他，或許夏天該問問平託，有沒有意願出售這個蕭！”
“穆里尼奧不會放人的！”
“這個就看怎麼運作了，我們可以把成熟的迪巴拉給他！”
“你瘋了吧？”
“我沒瘋。保羅確實天賦異稟，他是我們的英雄。但他太脆弱了！從大腿肌肉，到膝蓋，再到腳踝。我從來沒見過一個球員，傷病是這麼全面的！”
對話的內容像是開玩笑。
但玩笑從高層的嘴裡說出來，誰知道會不會變成現實？
......
然而，最先採取實質行動的，是來自英超的曼聯。
曼徹斯特，卡靈頓訓練基地。
首席球探吉姆勞勒的辦公室螢幕已經暗了下去，但他腦子裡那幅畫面卻異常清晰：
那個黑髮少年在五人包圍圈中閃轉騰挪，最後一擊致命。
這樣統治級的表現，吉姆也只是在那個男人身上看到過。
那個讓弗格森雙拳顫抖的男人。
如今的曼聯早已不是昔日的英超霸主。
從索爾斯克亞到現在的臨時主教練朗尼克，都無法帶領曼聯重回巔峰。
目前曼聯最近的一次榮譽，竟然是穆里尼奧帶隊的“迷你三冠王”！
令人諷刺的是，何塞居然被曼聯掃地出門了。
“真特麼是緣分啊！”
想在穆里尼奧手中搶走蕭燃，肯定不是一件輕鬆的事情。
吉姆勞勒無奈的搖了搖頭，看著桌上是剛送來的厚厚一沓分析資料，但他只信自己的眼睛。
他的助理在一旁補充道：
“模型給他A+的潛力評級，但對抗資料樣本不足，這是最大風險點。”
“所以模型解決不了的問題，需要人來解決。”吉姆勞勒站起身，語氣不容置疑。
“訂兩張去都靈的機票，還有羅馬對陣尤文圖斯的門票。位置要好，要能看清整個中場區域的動向。”
助理猶豫了一下：
“吉姆，這個時間點太敏感了。而且規則......”
“規則禁止接觸球員，沒禁止球迷買票看球。”勞勒打斷他，拿起外套。
“我們就是兩個去看球的球迷，報告是死的。我就是要親眼看看，當對手是尤文圖斯，防守他的人是博努奇和德里赫特時，他是怎樣的表現！”
“吉姆，這蕭燃顯然是個需要拿球的球員，那他和布魯諾......”
“你是問他和大B哥是否相容的問題？漢森，你操的心太多了，這是主教練頭疼的事！而且這個蕭才18歲！我的責任是，把這個世界上最優秀的球員，請到他面前！”
助理不再多說，立刻開始辦事。
他明白，當勞勒決定親自遠征，意味著俱樂部對這個目標的興趣，已經從“觀察”升級到了“評估”。
離“行動”只差最後一份至關重要的現場報告了。