第196章 章 一九六 內務處的工作（今天繼續萬更）
不過，去內務處報到肯定不是主管這邊說一聲就行的。
主管在確定雷格有輪崗意向後，向上級提交了申請報告。
兩天後，批覆下來了，需要調取雷格的檔案。又過了一天，到了月初，主管在部門會議時帶著雷格前往內務處參加面試。
然而，等雷格進入內務處，現場卻看著相當混亂。
那些內務處的人似乎還在摸索工作流程，哪怕是開個會，效率都不高，半天才勉強湊齊了最低的規定人數——
甚至還因為有個人臨時有事被叫走了，沒辦法又多拉了一張會議桌，跑外面再拉來一個人填補空缺，才夠開會的門檻。
面試就在這個略顯倉促和尷尬的氛圍中開始了，整個流程頗有些草臺班子的味道。
面試官除了幾名年輕的常駐內務處成員外，主位上還坐著一個雷格認識的人——工程建設部部長布羅格。
布羅格顯然對雷格也有印象，但他沒有額外表示，只是公事公辦地宣佈：“既然人數湊齊了，我們開始面試吧。”
面試官首先問了雷格一些基本資訊：姓名、住址等等。
核對完畢，布羅格切入正題：“雷格，你目前在槍械廠工作。據你所知，你們廠每天能穩定生產多少支後膛槍？廢品率控制在什麼水平？”
雷格想也不想地回答：“日產三十支。廢品率控制在百分之五以下。”
“廢品最主要的問題是什麼？”
“主要問題是槍管塑形時過壓導致的槍管膨脹變形。”
“對於這種廢品，你有什麼改善建議？”
雷格沉吟片刻，認真回答：
“需要更優質的槍管鋼和完善的冷卻工藝，但這意味著更大的投入。目前工廠測算過，加大投入後廢品率可能也只再降低一到兩個百分點，價效比不高。
“經過我們討論，認為接受目前的百分之五廢品率，按領主大人的說法，是經濟、效率和產出最均衡的方案。”
聽到雷格條理清晰，不緊不慢的說法，在場的眾人都是眉頭舒展。
雷格見狀補充道，“當然，如果能爭取到更先進的魔化鋼冶煉爐和冷卻裝置，長遠來看是有潛力進一步降低廢品率的。”
布羅格對這個條理清晰的回答滿意地點點頭，在手中的問卷上打上了一個勾。
旁邊的內務處成員又問了些具體工作細節和基礎問題處理方式，雷格均一一作答，面試官們的神色明顯都頗為滿意。
這時，一個內務處成員翻看著雷格的檔案，略一猶豫後直白地問道：
“檔案顯示，你曾是卡拉曼王室成員，擁有高精靈血脈。我們是否能夠信任你的忠誠？你能保證立場沒有問題嗎？”
問題如此直接地被拋到檯面上，讓雷格有些意外——特別是現場還有幾位半精靈背景的成員。
但布羅格等人面色如常，似乎這不過是例行詢問。
於是雷格沉默了一會兒之後，還是決心把真心話說出來：
“在之前的國家，我其實並沒有什麼歸屬感。哪怕是在卡拉曼二世沒有瘋之前，這裡的貴族也沉迷享樂，音樂與各種附庸風雅的東西——他們不是真心熱愛這些藝術，而是藉此模仿精靈的生活，並以為這樣是高貴。”
“這種虛偽的做派讓我噁心——但如今，在蘇文大人的領地，我活的每一天都非常的真實，真實的勞動，真實的產出。大家偶爾有分歧，有錯誤，但都是為了把事情做好，不嬌柔，不造作……我非常喜歡這樣的生活，而且喜歡在這樣的環境中實現自己的價值。”
在場的眾人都被雷格的真心話弄的有些共鳴和震動。
布羅格則是在進一步總結道：“在之前半精靈舊貴族騷動事件中，雷格本人主動與那些活動保持了距離，這點得到了情報與反諜局馬特局長的確認。綜合來看，我認為他在忠誠和立場上沒有發現方向性問題。”
那名提問的成員看了布羅格一眼，點點頭：“那我沒有其他問題了。”
布羅格站起身，對雷格握手告別：
“那麼，手續完畢。從今天起，雷格你暫時脫離工程建設部工業局序列，進入內務處輪崗實習。
“輪崗結束後，內務處會作出評估，屆時你會返回我們部門，或根據評估調整崗位。我很期待你輪崗後回到工程部，屆時會有更合適的崗位等待你。”
“謝謝布羅格部長。”雷格連忙起身致謝。
隨後，雷格正式到內務處報到。
接待他的是一個名叫麗娜的秘書組組長。
麗娜笑容親切，言行舉止帶著顯而易見的良好教養，在雷格看來，這位秘書組組長很顯然是經受過貴族儀態訓練。
“我們內務處剛經歷行政改革，很多東西還在摸索調整階段，”麗娜邊走邊解釋，“作為新人，你需要邊幹邊學。我先帶你去見蘇文閣下，由他最終安排你的具體實習部門。”
麗娜帶著雷格來到一間辦公室門口，敲了敲門。
“進來。”裡面傳來蘇文的聲音。
麗娜推門而入，臉上的笑容卻在看清屋內情形時瞬間凝滯了一下，隨即又迅速恢復自然。
這細微變化沒能逃過長期觀察宮廷禮儀的雷格的眼睛。
雷格跟進去，看到蘇文正和一個身材嬌小的少女——應該是那位傳說中的技術奇才薇薇安——湊在桌旁，對著滿桌攤開的圖紙熱烈討論著什麼。
兩人神情專注，靠得頗近。
雷格心想，自己是否來得不是時候？
蘇文抬頭瞥見他們，指了指旁邊的桌面：“檔案放那兒就行。”說完又繼續和薇薇安爭論著圖紙上的某個細節。
“蘇文閣下，”麗娜把檔案放下，聲音溫和但清晰地提醒道，
“您忘了，今天需要您最後審批這批進入內務處輪崗實習人員的部門分配方案。我們按流程來請您做最終確認。”
蘇文似乎這才想起這事，有些歉意地對薇薇安說：“薇薇安，圖紙你先拿著，按我剛才說的思路把結構最佳化重點標出來，特別是減震模組。要確保操作舒適度，降低對駕駛員的體力要求，這樣才能擴大可操作人群……具體的我們明天再討論一下。”
“好的，我明白了。”薇薇安乖巧地應下，抱起那沓圖紙，咚咚咚地快步離開了辦公室。
蘇文這才將注意力轉向雷格，他翻了翻桌上的資料：“雷格……之前在槍械廠工作，槍管組的組長，對吧？我有點印象。”
“是的，閣下，”雷格恭敬地回答，“之前您親自指導過我們槍管膛線加工的問題。”
蘇文低頭看了看雷格的履歷：
“既然你對生產流程熟悉，又在工廠一線待過……現在保安團正在擴招，需要大批新兵入伍。
“戶籍民政部那邊已經統計提供了適齡人口初步名單，但更精準的匹配和檔案排程需要有人居中協調。正好內務處檔案組缺人專門對接這塊。”
說著，蘇文抽出了一份檔案，開始刷刷刷的寫了起來：
“你實習期就去檔案組，負責協調‘戶籍民政部’、‘保安團徵募處’以及‘工程建設部工業局’三方之間的兵員篩選資訊與檔案流轉。”
雷格愣了一下，沒完全理解會造槍和協調招兵檔案之間的直接關聯，但這個安排顯然有其內在邏輯。既然蘇文吩咐了，他自然點頭應下：“是，閣下。”
蘇文迅速寫了一份工作分配說明交給麗娜。麗娜接過檔案，帶著雷格走出辦公室，前往檔案組。
來到檔案組區域，眼前的景象讓雷格瞬間陷入了深深的迷茫：
走廊人頭攢動，辦公室人聲鼎沸，檔案堆疊如山，新老人員腳步匆匆，一片兵荒馬亂——行政架構重組初期，各種對接流程尚未理順，混亂與摸索是常態。
麗娜帶著雷格轉了一圈，結果居然沒能看到檔案組的組長。而這個時候，一個戴著眼鏡的消瘦青年走了過來，詢問道：“麗娜，你在找誰？”
麗娜稍一欠身，說道：“請問檔案組的組長現在在嗎？”
“他被我協調去了艾維斯那裡詢問貨幣的問題，一會兒蘇文閣下需要處理這件事。”眼鏡青年用手推了推鼻樑上的眼鏡，很顯然這是他最近才戴上的，還很不熟練。
“那麼這位新人即將在檔案室工作，他需要去協調招兵的事情。”麗娜笑著給眼鏡青年介紹了一下身後的人。
眼鏡青年接過麗娜手中的檔案看了一眼，又掃了眼雷格，說道：“我知道了，我正好要過去一趟，就讓他跟我來吧。”
“那就謝謝您了。”麗娜笑著說道，“新配的眼鏡很適合您。”
“多謝誇獎。”那青年點了點頭，帶著雷格就走出了檔案室。
剛走進分配給檔案組的大辦公室區域，雷格就聽到旁邊一間掛著“戶籍民政部”牌子的房間裡傳出了爭論聲。
一個聲音帶著明顯的焦躁和不滿：“招兵五百？！你知不知道我們領地總人口才多少？張口就是五百！這數字怎麼來的？”
另一個聲音則相對冷靜，帶著公事公辦的口吻：“我做過初步篩查統計。目前算上近期吸納的移民，領地人口接近七千人。篩選出五百名符合基本條件的青壯年新兵，數量上是能夠支援的。”
戶籍民政部那人氣極反笑：
“工廠要不要招工？工程隊要不要人手？行政機構要不要人運轉？你以為這七千人都能拉去當兵嗎？這裡頭有多少是老弱婦孺？有多少是根本不適合當兵的？
“真正適齡、身體合格的青壯年，哪個崗位不是搶著要？你們還要一下抽走五百個精壯勞力？簡直是胡鬧！我得看看具體名單和你們的選拔標準！”
保安團的人毫不退讓：“標準很清楚，年齡體能符合保安團基本要求者優先。名單是戶籍部出的基礎資料，我們才來找你們核實的！具體能不能徵這麼多，需要戶籍部配合稽覈……”
爭論的聲音隔著門板都清晰可聞。
雷格站在檔案室門口，手中捏著自己那份剛拿到的工作說明函，再看看眼前沸反盈天的辦公室，一時間有些不知所措。
眼鏡青年倒是見怪不怪，拍了拍他的肩膀：“別愣著，跟我去找張空桌子。檔案對接這事啊，首先你得學會在風暴中心站穩……”