第54章 宣佈
“你既有盤算，便自行決定吧，只怕那些上了天的，時間久了，心思就多了。”
聽罷，通天也不再言語，自己這逆徒還是那麼圓滑，如果他沒有想錯的話，這件事最後還是截教得利，唯獨就是怕那群弟子上了天，心思就野了...
而且事後也不好說什麼，畢竟仙路一途，各有各的選擇，就算是轉變了身份，說出去，天庭不也是道祖麾下的嗎...
點撥了一句，算是認可了這件事情，通天雖有顧慮，卻也並不執著，他本就修的是劍之法則，快意恩仇，有則有之，無則加勉，修的就是一個自在逍遙。
“放心吧，師尊，天上不是還有我看著呢嗎。”
張年很早就想到了這一茬，這個事情是沒有辦法阻攔的，你看西方教或者是闡教，拼命攔著最後又如何呢。
封神之戰揭開後，該上天的還是要上天，堵不如疏就是這個道理。
憑藉粗硬的手腕對抗天道，就是螳臂當車，鴻鈞早已將所有生靈算的死死的，闡截兩教的下場便是如此，截教幾乎死傷殆盡，就連通天最後還不是被強勢鎮壓，反觀闡教得了好處嗎？
也沒有，教內弟子背刺，十二金仙走了四個，慈航、普賢、文殊、懼留孫。
所以說，有些仙留不住就是留不住，困在宗門也無用。
而張年則是順勢而為，我抵抗不了時代的洪流，但是我順著洪流而下，能夠選擇如何閃避前方的礁石，這也是一種學問。
不過還是寬慰了一句，這件事，勢在必行，但截教六部的部門長以及管理人員，他沒有動，這是企業的原始股，都是經過他悉心培養的存在，有這批仙在，隨時都能再拉起一個班底。
告別了通天教主，張年很快找到雲霄，第一時間開啟了高層會議。
這一次，眾仙皆在金鰲島，事情進展的相對比較順利。
多寶、金靈、龜靈、無當、黃龍、敖閏都列席參加，張年掃視一圈，截教全部管理層都在，旋即開口：
“此次會議內容就一件事情，安排截教弟子上天。”
啊？
話音落下的瞬間，眾仙紛紛側目，相互對了個眼神，發現大家都挺茫然的..
此前聽到昊天師叔說大師兄上天是奉了道祖老爺法旨，這事就鬧得沸沸揚揚。
怎麼大師兄上天轉了一圈，再回來就要端自家老巢？
這算什麼..
在場也就雲霄、金靈、敖閏上一次聽大師兄提起過，索性自顧自低頭記錄。
“人事部這邊將告示貼出去，採用自願報名的形式，將好處告訴他們，上天為官的話，不僅可以享受到天庭的福利待遇，截教這邊也會按照原本的職級發放獎勵，績效考核也會暫停，保留原職級。”
雲霄有點不明所以。
大師兄提出的兩個決策，顯然是為了吸引那些無力完成績效考核的截教弟子，和上次援助西方計劃的決策大致相同。
只是..
為什麼要耗費如此大的物力去促進這件事情呢？
“大師兄，按照現如今截教的發展，我們各部門都很缺人啊..”
說話的是多寶，他所在的後勤部，績效壓力非常大..
尤其是新組建的種植部門，那些天地靈根找尋不易，培育就更是艱難，需要極大的人力物力，此前他去人事部要人不是一次兩次了，雲霄每次給出的回覆都是：要仙沒仙，要物沒物。
萬般無奈的多寶，為了部門績效，不得不帶著組員外出尋找成熟的天材地寶，然後移植...
真就是開局三座島，裝備全靠找...
“我們宣傳部也是如此，現如今，宣傳部的力量還是依靠龍族在海洋的影響力才勉強做到覆蓋洪荒，可總是如此，時間久了難免不太好。”
龜靈也適時提出自己的想法，經過長時間的接觸，她也漸漸接受了敖閏的加入，當下的宣傳部確實需要龍族高層介入，就連她自己的宣傳工作，基本也走的是龍族這條線，用過才發現是真的香。
在場也就無當聖母沒有說什麼，她所率領的工程部到如今還是個空殼，最近一段時間都在忙著研究道袍，連培育弟子都沒有時間。
emm..
張年並未出聲打斷，畢竟瞭解各部門現有的情況，也是他召開這一次會議的主要目的。
只不過眾仙的想法還是太直接了。
簡單來講就是，截教仙是截教仙，天庭神官隸屬天庭，兩個屬於不同派系，去了就回不來。
“大致的情況我都瞭解了，這裡有一份天庭神官的簡介，你們都看看。”
來之前張年做足了功課，將截教現有的專案與天庭天官重合的職級進行對比。
雲霄當即拿起玉簡分發給眾仙。
不多時，整個會議室安靜下來…
身為市場部主管的金靈率先察覺過來，天庭天官的職責與他截教要做的事情竟然有如此高的重合度？
難怪上次大師兄說要在天庭成立市場部分部，這句話還真不是空穴來風。
細細看下去，天庭的職權幾乎籠罩洪荒，從日月星辰到山川河流，從風雨雷電到陰晴圓缺，萬事萬物皆在天庭管理範圍之內。
如此大的工作量，僅僅是截教….
能夠完成嗎？
不由得心生疑惑，在金靈看來，截教發展至今，所做之事也不過是玉簡當中的冰山一角。
懷揣著疑惑，向著後面看去。
“天庭建設千年計劃？”
不多時，金靈也是明悟過來，截教要做的事情是幫天庭建立一個框架，至於做到什麼程度，主要還是看昊天師叔這邊。
按照大師兄擬定的“合同”來看，期限是一千年，往後每一個千年都會由昊天師叔進行評判，若是不滿意可以隨時解除勞務派遣關係。
倒是簡單明瞭。
此刻眾仙也是明白了過來，所謂的截教弟子上天，不過是讓一些後進弟子上天拿好處，用天庭的資源養截教的仙。
“大師兄，若是有些弟子藉此機會加入天庭…”
身為人事部經理，雲霄對於門人弟子最為看重，這都是她一個一個遴選招進來的，而且每位弟子在進入部門前還要進行專門的考核以及培訓，截教在這方面的投入不可謂不大，若是就這麼平白無故給了天庭，她還有些心疼。
“無妨，隨他們去，截教來去自由，門規裡面不是寫了嗎，離開截教的門人弟子永不復用。”
在張年看來，天庭和截教有著本質上的區別，如果說將截教比喻成企業的話，那也是私人的，但天庭不一樣，天庭算是被控股企業..