第205章 這也要策劃部去？
“我盡力吧，說實話，之前很多時候都是瞎貓碰到了死耗子。”
“我向來不認為自己有能力，做到這個位置上或者有能力去組織那麼大的事情。”
“肩膀太窄，有時候擔不起太大的責任。”
“不過你既然話都已經說到這一步了，那我就盡全力一試，如果實在不行，你也不要怪我。”
江凡語氣很輕，但話卻很堅定。
“放心，如果實在不行，雪融最後要倒，那也是我們的命。”
“只是到時候可能會苦了夢夢。”
說到這裡，殷如雪嘆了口氣，閉上了眼睛，不再言語。
江凡能夠感受到她壓力很大。
一夜時間眨眼便過，照往常一樣帶夢夢吃完早飯之後，江凡把她送到了學校裡。
隨後趕往了公司。
還沒到公司，遠遠的就看見蘇青辭站在那裡，好像一直在等著他。
望著這一幕，江凡一個頭兩個大。
直接就打通了殷如雪的電話。
“蘇青辭這個女人是不是有病？你刺激她了還是怎麼回事？”
“她現在好像纏上我了。”
“不可能啊，之前那件事情我也只不過是說了她幾句，我知道她是為我好。”
“不會因為我說她幾句就記恨上你的。”
“那她現在這是幹什麼？連續兩天了。”
江凡顯得有些煩躁。
“我不知道，要不你問問她？”
是福不是禍，是禍躲不過！
付完錢下車之後，江凡徑直來到了她面前：“說吧，你到底想幹什麼。”
“如果要道歉，那我接受了，如果拒不道歉，覺得你是對的，你就給我滾。”
江凡的語氣很冷很冷，甚至充斥著不耐煩。
“你只是雪融的一個職員而已，但小雪卻是雪融的董事長。”
“現在的你配不上她，你儘量離他遠一些。”
蘇青辭在說這些話的時候並沒有低頭，也並沒有感覺到一絲不好意思，反而是目光緊緊的盯著江凡的眼睛。
“你說的都對，我配不上她，我過段時間就辭職。”
“這樣可以了嗎？你滿意了嗎？”
“我再跟你說最後一遍，不要來煩我，我跟你不熟。”
江凡用盡了自己所有的耐心，說完後轉身就走。
“你確定我們不熟嗎？”
蘇青辭大聲道。
“確定！”
江凡同樣回敬也很大聲連頭都沒回。
來到公司之後，簡單的給策劃部門的員工安排了一下工作，讓該去調研的調研，該去統計產品的統計產品。
一切都在為國慶的活動做準備。
只有江凡一個人坐在那裡瘋狂看書，除了必要的喝水上廁所，不然動都不動一下。
他太知道自己所欠缺什麼了，現在好不容易有機會能彌補一定要抓住！
時間流逝來到下午快下班之前，李慕婉走進了他的辦公室。
剛關上門就對江凡說道：
“你去跟悅凡設計團隊對接一下新型的產品，我們需要從他們手上拿到三套圖紙。”
“可現在三套圖紙只是定了一個大概的範圍，你務必要拿到最好的那三套。”
“啊？你瘋了吧，這關我什麼事啊？”
“這種事情不會也要策劃部門去管吧？”
“不。”
李慕婉搖了搖頭：“不用策劃部門去管，但必須要你去。”
“不去，忙得很，我現在天天要學習，沒有空。”
想都不想，他就搖頭拒絕了。
他跟君悅是熟，但這是悅凡設計團隊跟雪融集團簽訂的合同。
他去了算怎麼回事？
還必須要最好的那三套圖紙。
咋不讓他把整個團隊搬過來呢？？
內心瘋狂吐槽，但面上依舊不露聲色，繼續低頭看書。
“帶回來了2000！2000的現金獎馬上就發。”
“我富貴不能淫，威武不能屈！區區2000塊錢……”
“三千！”
李慕婉開了一個江凡無法拒絕的價格。
“不得不說，李經理你看人真準。”
“哼，渣男就算了，還是個守財奴。”
李慕婉冷哼一聲，轉身就走。
“明天早上之前讓我看到，不然工資扣一個月，獎金扣兩個月。”
江凡頓時不服。
“憑什麼？！”
“要你管？我定的規矩就是規矩。”
李慕婉根本就沒有過多的跟他解釋。
留下江凡一個人坐在辦公桌後凌亂。
“這瘋批娘們！”
想了一下，江凡給悅凡的君悅打去了個電話。
“我現在在公司雪融集團的，之前的三件樣品，稿子出來了嗎。”
江凡一副公事公辦的態度，很嚴肅的問道。
“擱這跟我裝什麼呢？明明是你來求我好不好？設計好了，你找個時間來拿吧。”
君悅對江凡也沒有一點客氣。
“你找個人給我送過來唄，我這邊好忙走不開呀。”
“叫姐！”
君悅傲嬌道。
“姐！君姐悅姐！”
江凡脫口而出，連一絲絲的猶豫都沒有。
“行，你等著吧，我讓他給你送到公司去，注意接聽電話。”
“另外你沒事把倩兒叫出來，問問他福利院最近發生了什麼。”
“聽我朋友跟我說，最近福利院好像有點不大順。”
“不大順？”
“好，我知道，應該不會有什麼大事，我跟她說了，有事讓她給我打電話。”
“這丫頭從小就沒騙過我，也不會瞞著我。”
對於李倩兒江凡還是十分放心的。
“好！那就先這樣說，我這邊在忙。”
兩個人又嘮了兩句之後匆匆結束通話了電話。
一個小時之後跑腿小哥把東西送到了江凡手上，江凡直接拿著他摔到了李慕婉面前。
“所有中最好的！你看一下是不是真的，要不要給你打個logo？”
“不用，我信他們，給你去財務簽字吧。”
看了一眼獎金單，江凡美滋滋的搓了搓手。
一個小時3000塊錢到手！
這讓他有一種搶銀行的感覺。
“對了，你們策劃部門記得要去跟舉辦活動的材料商對接一下。”
“不要讓他們有一種我們用了他們就跑的感覺。”
“不是吧，什麼情況？這個也得策劃部門去？這不應該後勤去溝通嗎？”