第一百七十七章 瞧不上喬陵
“我沒說要給人家做職業導師，我只是告訴他我自己的想法。”說到職業指導，任佳爾確實自信不起來，特別是在費凌南這個經驗老道的人面前，她更是沒有理所當然的氣勢了。
“既然人家誠心問到你、又是你的朋友，我抽點時間幫幫忙，也無不可。”費凌南輕笑著，將服務員端上來的生菜一一分別放進淡辣分開的兩邊底料裡，臉上淡然柔軟的表情，像在說 ‘今天天氣真好 ’一樣平常。並沒有任佳爾以為的什麼算計。
“真的是因為他是我朋友，所以你才想幫他？”任佳爾再次確認。
“當然，否則我為什麼要幫他。又不是我的下屬。”費凌南點頭，很狡猾的將事情定位在 ‘幫 ’上頭。
“也是，你這麼一個位高權重的大總監，也犯不著花心算計我們這樣的小職員。”任佳爾點了點頭，很自然的拿了乾淨筷子去處理辣湯這邊的菜料。
“當然。”費凌南微微笑了笑，還真問起喬陵的迷惑與問題來。
在聽了任佳爾複述喬陵的想法後，想了想說道：“你發現沒有，他打心裡瞧不起現在共事的這些同事。”
“我也感覺他和部門所有的人都有一種距離感。一直說不清是為什麼。”任佳爾想了想後說道：“也是，今天晚上他和我分析小姜鬧事、簡安讓我看檔案這兩件事情，話裡話外，對部門的同事瞧不起得很。”
“他很想將培訓做得超出上級的預期，所以總在尋找新的內容、或者將新的想法填進去，算得上是一個積極的員工。”費凌南將煮熟的菜夾到小碗裡遞給任佳爾後，放下筷子看著她說道：“但作為一個有四年工作經驗的職場舊人，他的職場悟性實在是太差了。”
“啊？”任佳爾聽了他的表揚，正在點頭，沒想到他又是一個轉折句。
“想做事，就必須得到上級的認可，否則就算有天縱之才，也無發揮之地。想做好，就得讓你的想法和方案適合需求，否則你就是做個能上哈佛商學院的案例課，公司也不需要。”費凌南輕扯了下嘴角，輕輕搖頭：“以他的經歷不該如此，只能說悟性差，或者說是太清高了，認為公司環境配不上他的才華。”
“公司環境本來就不好。你看他和我說的那些事，一個部門就那麼幾個人，各自的職責還不同，一個兩個陰謀陽謀的算計著，真讓人心累。”任佳爾搖頭說道。
“這些事，比起你們範總拉你給銷售部陪酒、比起小姜陷害你貪汙，哪件事更嚴重？”費凌南問道。
“當然是陪酒和貪汙啊。”任佳爾的答案脫口而出後，愣愣的看著費凌南，好像知道他要說什麼了。
“對，你比他的悟性可好多了。”費凌南朝著任佳爾豎起大拇指：“哪裡有完美的公司？哪裡又有完美的人？”
“蒂尼搬遷大裁員，提前給員工通知，讓他們有機會找新的工作嗎？補償到位是法律、知情權與給員工推薦工作機會，才符合人情和道德，但是艾倫要的是譴散的職業口碑和上級認可，而不是於她無價值的職員工作機會。”
“趙泊君是公司的元老，陪著高總打下現在這片江山，所以他不能容忍空降一個人來奪他的位置。我就這麼拿走他的職位與領地，你說他煽動客戶來鬧事對不對？他煽動客戶的行為於個人來說是情急之下、理所當然。於公司來說，卻是自毀生意。”
“所以情理角度，艾倫未必是對的，趙泊君未必是錯的。職業角度，就不用我說了吧。”
費凌南見任佳爾不知不覺中將一小碗菜都吃完了，便伸手拿過她的碗，又給她夾了一小碗，然後又加了些生菜在湯料裡。
“艾倫當時還放假訊息，說賠償金可能不能完全到位，引起員工恐慌。第二天資金到位後，大家都搶著來辦手續.....我當時也覺得艾倫太狠了，大家都是被炒的人，她還嚇員工。”任佳爾放下筷子，低下頭後，嘆了口氣：
“反正......其實她也沒做錯，如果真的處理慢了，員工想的時間長了，有人想不開自殺怎麼辦。表面上獲利者是她，實際上......對於並不堅強的員工來說，其實也是獲利者。你說呢？”
“對，你能這樣想，說明你是真的瞭解了職場的本質。”費凌南點頭：“範毅讓安可與簡安相互制肘，引發兩人的職業競爭，得利的是誰？”
“範毅自己，還有公司。因為這兩個員工的工作績效提升了。”任佳爾的眸色突然清亮了起來。
“沒錯，其它的事情就不用我多說了。”費凌南點頭：“每個管理者都會在團隊中做平衡，只看他的手段是高明還是低劣。高明者你會佩服他的謀、低劣者你會心生厭惡。”
“但對於老闆來說，只要這個部門不出事、出績效，成本還不高，就ok了，他管你手段是高明還是低劣呢。”費凌南說到這裡，端起手邊的大麥茶喝了一口後，給自己夾了一碗不辣的菜。
“可我在蒂尼的時候，工作真的比現在單純。”任佳爾還是想不通。
“外企最大的優勢是規則明白、流程清析，職員規則意識強、考核指標明確。所以在流程之內，不會有爭端。他們爭的更多的是業務資源，這就到了更高層的位置，在中低層的職業化程度確實很高，經過這樣的職業訓練和浸染後，他們到了高層，就算是去爭資源，大多也能保持著好的職業姿態。”費凌南輕挑了下眉梢，淡淡說道：
“喬陵是既看不到民營企業這些爭鬥中的本質、也看不到外資企業高層中爭鬥的激烈，便一門心思的認為民營企業裡的職業文化全是不好的、外資企業就成了他心裡的白月光。”
任佳爾張著嘴看著費凌南，竟完全無語反駁－－原來他是這麼想的，原來自己開始的時候向他抱怨民企不好，他還是很溫和的給自己建議的，今天對喬陵，可犀利多了啊......
“喂，如果我在有了喬陵那樣的職場經歷後，還和他一樣看問題，你會不會也這麼鄙視我啊？”任佳爾汗顏了許久之後，才小心冀冀的開口。