第71章 分蛋糕，險些內訌
第二天，陳默一大早就回到公司。
當他來到辦公室時，吳俊輝和黃百滔早已等候多時。
兩人的表情都躍躍欲試，彷彿期待接下來發生的事情。
陳默也沒廢話，目光掃過坐在對面的黃百滔和吳俊輝，開門見山道，“日元這一仗，我們打得很漂亮。”
“但這只是開始，還遠沒到躺在功勞簿上吃老本的時候。”
“市場的機會稍縱即逝，我們必須抓住現在的勢頭和名聲，把盤子做大。”
他頓了頓，丟擲了核心議題。
“我計劃，一個月內成立‘天宮二號’基金。”
“初步預算，募資五億美元，五百萬美元一份，採取2+20的收費標準。”
2+20是國內最常見的私募基金收費模式。
‘2’是指收取基金規模2%的管理費，例如500萬一份，投資人就要繳納550萬。
‘20’代表基金管理人，提取基金總收益的20%作為績效獎勵。
五億美元本金，賺到五億美元，基金管理公司將得到一億美元的收益。
‘天宮一號’屬於趕鴨子上架的半成品，玩票試驗性質更大，陳默沒有和吳黃兩人約定過管理費，算是兩人賺了大便宜。
五億美元！
摺合人民幣超過三十五億！
這個數字讓吳俊輝倒吸一口涼氣，連見慣大風大浪的黃百滔眼神也微微一凝。
這規模，遠超之前‘天宮一號’的小打小鬧。
“二號基金的股權架構，我初步設想如下。”
陳默沒有給他們太多消化時間，直接拿出了方案。
“我本人，佔60%。黃老哥，你佔30%。俊輝，你佔10%。”
話音剛落，辦公室內陷入了一片短暫的寂靜。
黃百滔緩緩吐出一口菸圈，臉上看不出太多表情，只是微微頷首。
“陳老弟你勞苦功高，佔大頭也是理所應當。沒有你的眼光和決斷，就沒有點金的今天。”
“這30%，我完全沒問題。”
他的表態很乾脆，顯示了對陳默核心地位的絕對認可。
吳俊輝臉上湧現出難以抑制的激動和潮紅。
10%！
五億美元基金的10%，那就是五千萬美元，3.5億RMB！
對他而言，這簡直是一步登天！
他原本以為自己在二號基金裡能有個象徵性的份額就不錯了。
“義父！我……”
吳俊輝激動得有些語無倫次，猛地站起來就想表忠心。
“等等。”
黃百滔卻突然開口，打斷了吳俊輝。
他彈了彈菸灰，目光平靜地看向陳默，語氣平和，卻帶著一絲商人的精明與審視。
“陳老弟，你的分配方案，大體上我是贊成的。”
“你佔60%，誰也沒話說。”
“我黃百滔出錢出力，維繫各方關係，佔30%，也算合理。”
“只是……”
他的目光轉向滿臉通紅的吳俊輝，語氣依舊平穩，但話裡的分量卻驟然加重。
“吳總這10%的份額，是不是有些……過於草率了呢？”
“我不是質疑吳總的能力和貢獻，只是站在基金未來發展和吸引更有分量股東的角度看，我們需要考慮資源的最佳化配置。”
這話說得還算委婉，但意思已經再明白不過。
他覺得吳俊輝不配拿這10%。
這份額應該留給更能給基金帶來資源和人脈的“大人物”。
雖說佔股越大，拉投資的壓力就越大，但是以陳默和點金資本現在的名氣，完全不缺投資人。
所以掌握了分蛋糕的權利，也是一種無形的人情資源，難怪黃百滔耿耿於懷吳俊輝那10%的額度。
吳俊輝臉上的激動瞬間凝固，血色以肉眼可見的速度褪去，轉而變得鐵青，一股無法抑制的怒火猛地竄上心頭。
“黃百滔，你他媽什麼意思？！”
吳俊輝猛地一拍桌子，震得茶杯哐當作響。
他性格本就火爆直率，此刻更是被這近乎羞辱的質疑徹底點燃。
“嫌我吳俊輝不夠格？嫌我拿多了？”
“是，我他媽是沒你有錢，也沒你人脈廣！”
“但老子和陳默二十多年的交情，能用錢來衡量嗎？”
“公司成立初期，老子忙前忙後，難道也不算功勞嗎？”
他越說越激動，指著黃百滔的鼻子，聲音因為憤怒而有些嘶啞，“現在到了分蛋糕的時候，你他媽就想過河拆橋，卸磨殺驢是吧？！”
“吳俊輝，注意你的措辭！”
黃百滔的臉色也沉了下來，他久居上位，何時被一個小輩如此指著鼻子罵過。
“我這是就事論事！成立五億美元級別的基金，不是過家家，每一個份額都至關重要！”
“我們要引入的是能在國際層面上給我們帶來助力的戰略股東，不是講江湖義氣的時候！”
“去你媽的戰略股東！”
吳俊輝徹底豁出去了，雙眼通紅。
“大家都是靠著陳默才有今天，別以為你有多特別！”
“老子兄弟都還沒開口，你就急不可耐要把老子一腳踢開？”
“告訴你，門都沒有！”
“你……不可理喻！”
黃百滔被氣得臉色發白，也站了起來。
兩人隔著茶几怒目而視，氣氛劍拔弩張，眼看就要徹底撕破臉。
“夠了！”
就在這時，陳默低沉而有力的聲音響起，並不如何響亮，卻像一道驚雷，瞬間劈開了辦公室內幾乎要凝固的空氣。
他依舊坐在主位上，臉色平靜，但眼神卻帶著一種不容置疑的威嚴，緩緩掃過怒髮衝冠的吳俊輝和麵沉如水的黃百滔。
“吵夠了嗎？”陳默的聲音很冷，“像什麼樣子！”
他先看向吳俊輝。
“老吳，給我坐下！”
“黃總是我們的合作伙伴，是前輩，誰教你這麼說話的？”
“馬上向他道歉！”
吳俊輝胸口劇烈起伏，滿臉的不服氣，但在陳默那平靜卻極具壓迫感的目光注視下，最終還是咬了咬牙，梗著脖子，極其不情願地對黃百滔嘟囔了一句。
“……對不起，黃總，我剛才衝動了。”
黃百滔冷哼一聲，沒有回應，但也順勢坐了下來。
陳默這才將目光轉向黃百滔，語氣緩和了一些，但立場卻異常堅定。
“黃老哥，你的顧慮，我明白。”
“二號基金要發展，確實需要引入有分量的新股東，藉助他們的資源和渠道，共同把蛋糕做大。”
“這一點，我們的目標是一致的。”
他話鋒一轉，“但是，點金資本能走到今天，靠的不僅僅是資本和人脈，更重要的，是核心團隊的信任和凝聚力。”
“老吳或許在資源和資金上有所欠缺，但他的忠誠、他的執行力、他對我毫無保留的支援，是點金資本最寶貴的無形資產之一。”
“其價值，不能用簡單的金錢和資源來衡量。”
陳默的聲音不高，卻字字千鈞，敲在黃百滔的心上。
“今天，如果我們因為看到了更大的利益，就輕易動搖最初的夥伴，寒了兄弟的心。”
“那麼將來，還有誰會死心塌地地跟著我們幹？”
“外人又會怎麼看待我們點金資本的格局和信譽？”
他停頓了一下，看著黃百滔微微變化的臉色，作出了最終決定。
“老吳這10%，必須給，也值得給。”
“這不僅是對他過去貢獻的肯定，更是對我們這個核心團隊未來的投資。”
“至於引入新股東……”
陳默繼續說道。
“我的想法是，我們三人，根據各自的人脈和圈子，去拉攏真正有分量、志同道合的新夥伴。”
“具體額度我已經先行分配好，你們決定要引入多少位新股東，給多少股份，都從你們各自的額度裡分配，我也同樣如此。”
“如果你們覺得額度太少，全部吃下我也無所謂，大不了新股東的股份從我這裡出。”
陳默的這一番話，既肯定了黃百滔“做大做強”的思路，安撫了他的情緒，又堅決地維護了吳俊輝的地位，強調了團隊信任的核心價值，最後還給出了可行的後續方案，將矛盾巧妙地轉化為了發展的動力。
辦公室內再次安靜下來。
吳俊輝看著陳默，眼圈有些發紅，拳頭緊握，激動和感激的情緒交織。
他知道，這10%，是陳默硬生生從可能存在的爭議中，為他保下來的。
黃百滔沉默了許久，他重新點燃了一支雪茄，深深吸了一口。
他不得不承認，陳默看得比他更遠。
資本的逐利性是本能。
但一個能走得長遠的組織，確實需要超越純粹利益的情感紐帶和信任基礎。
吳俊輝或許能力有短板，但他的確是這個核心圈子裡最不可或缺的“自己人”。
“……好吧。”
黃百滔最終長長吐出一口煙霧，打破了沉默。
“陳老弟，你說得對，是我考慮不周，太急功近利了。”
“吳總，剛才我的話也有些過了，你別往心裡去，這10%是你應得的。”
他雖然道了歉，但語氣依舊帶著一絲商人的疏離，不過態度已然轉變。
吳俊輝見黃百滔服軟，又是陳默力保，心裡的火氣也消了大半，甕聲甕氣地回道，“黃總言重了，我也有不對的地方。”
“既然都沒意見，那這件事就這麼定了。”
陳默一錘定音。
“接下來，各自行動起來，尋找合適的新股東。”
“記住，寧缺毋濫！我們要的是能同舟共濟的夥伴，而不是隻想分一杯羹的禿鷲。”
一場險些導致核心團隊分裂的風波，在陳默恩威並施、情理交融的調解下，暫時平息。
陳默看著表面上重歸於好的兩人，心中清楚，這只是開始。
隨著蛋糕越做越大，利益牽扯越來越複雜，引入的新股東越來越多，類似的矛盾和考驗只會更多。
但他有信心，也有手段，將這條資本鉅艦，駛向更廣闊的深海。