第203章 問題
“回來啦？”
“回來了！”
馬途神清氣爽地回答道。
輕燕工作室在小丑牌釋出之後，因為緊急修復又工作了兩週的時間，才進入了長達三週的假期。
哪怕算上之前的《吸血鬼倖存者》還有《土豆兄弟》，這也是他們享受過的最長的一個假期了。
遊戲業包括很多網際網路公司都是這樣，加班是在所難免的事情。
聯網的遊戲，是因為有很多無法預知的突發狀況，需要員工們集中處理。
而像曠世遊戲這樣的單機遊戲公司，加班就是純粹從效率上考量了。
是的，不是為了省錢，而是為了提升效率。
哪怕是r星，也避免不了加班，甚至他們還是加班加的最狠的。
如果讓每個人在專案開發期間正常上班正常下班，他們的專案需要的時間可能要翻倍。
現在周曠遇到的困境，是華夏沒有那麼多的人才供他招募，尤其是優秀的管理型人才。
周曠能做的是，在尊重員工意願的前提下，給他們選擇、給他們待遇。
像馬途、馮旗手下也有員工不願意加班，那他們到點就可以選擇下班。
不過這樣的人很少，更多的人還是熱愛遊戲，才來選擇曠世遊戲這樣的單機遊戲公司。
周曠也需要的是更高的效率，而不是把人趕跑。
他突然想起了之前，馮旗跟他說自己學校的事情，或許……
和學校合作，也是一個不錯的選擇？
從大學入手，他們或許可以開拓出一條新路來。
回過神來，周曠拍了拍他的肩膀。
“好，那去修bug吧！”
瞬間，馬途再次愁眉苦臉起來。
他喜歡開發遊戲，但是不喜歡最佳化遊戲。
開發遊戲像是在一張白紙上畫畫，而最佳化遊戲像是給自己寫完的作業挑錯、改錯。
對設計者來說，顯然不是令人享受的工作。
“開心一點，《小丑牌》今年肯定會進tga哦~”
周曠鼓勵道。
全世界遊戲媒體對《小丑牌》的評價都極高，雖然不至於拿到年度最佳遊戲這種大獎、畢竟這是款小體量的獨立遊戲，但是拿個提名應該不成問題。
馬途不置可否。
他之前可看到了《幽冥山海》是怎麼被各種獎項對待的，所以他不想把自己的期望提的太高，到時候反倒會失望。
周曠準備離開，馬途趕緊攔住他。
“曠哥，你對我們之後有啥打算不？”
看著他期待的眼神，周曠笑了笑。
“先修bug，等你們這邊的工作搞定了，我肯定會來找你的。”
“ok！”
馬途聽他這麼說，就放心了。
他早就形成路徑依賴了。
這三款爆款遊戲全都是曠哥提供的設計案和思路，要是讓自己來，那恐怕就有不小的問題了。
只要曠哥提供方案，那就是水缸裡面捉王八——沒跑！
周曠上班先來輕燕工作室這邊看一眼，是因為他們今天第一天迴歸辦公室工作。
他多少得過來關心一下，看看他們情況。
然後他又去了紅龍工作室，和洪念龍見了一面。
現在《求生之路》的開發進度已經超過了百分之四十，所有核心繫統都已經完成了，接下來要做的就是繼續填充內容、開發素材，以及對最終遊戲體驗上的調整了。
按照這個進度，他們或許真的能用八個月不到的時間，開發完整款遊戲！
接著，周曠來到了曠世遊戲本部這邊，《代號：影》因為自己之前突然改變設定，而重新開始預研。
這些天，周曠又去了道具世界好幾次。
每次離開道具世界後，他就第一時間把他接觸到的資訊同步給文案組，讓他們對應著進行修改。
這麼想來，周曠好像已經深入地參與到了《代號：影》的世界觀設定中，侵蝕了一部分文案組組長傅安樂的許可權。
不過看上去，對方好像沒什麼意見。
或者只是單純因為他是老闆？
周曠在心裡聳了聳肩，也許是真的。
不過無所謂，完成任務優先。
而且說實話，有了天賦之匙的加持，哪怕是文案工作，他也是絕對不虛的。
另一件讓他開始關注的事情，是他進入道具世界的頻率好像越來越快了。
一開始是隔了一週才又進去一次，然後漸漸的三天四天就能進一次。
發展到現在，幾乎每天進入夢鄉後，在夢中都能進入道具世界。
最妙的是，他起床之後，完全感受不到任何額外的疲憊感。
就和自己平時進入深度睡眠、獲得了八個小時的優質睡眠一樣，沒有任何區別。
唯一的區別，就是他休息的同時，還能玩超現實的開放世界遊戲！
還是武俠題材！明朝背景的劇情！
這也是為什麼最近周曠心情很好的原因。
走到曠世遊戲的辦公區，周曠直接走向策劃組的位置，卻發現馮旗平時坐的位置那裡沒有人，而那張轉椅的朝向正好是衝著外面的。
他又轉身去了對方的辦公室，雖然馮旗平時喜歡在外面工作，但也不排除對方回到了自己的辦公室。
他推開門，結果製作人辦公室裡面也沒人。
那是去別的組了？
周曠四處張望，也沒看到馮旗，於是又回到策劃組。
“馮旗呢？”
“曠哥！”對方轉身看到公司老闆在自己身後，被嚇了一哆嗦，“馮哥去找文案組的人了。”
“謝謝。”
周曠道謝後轉身離開。
小張鬆了口氣，身旁的同事湊過來幸災樂禍道。
“你小子差點被抓了吧。”
“別胡說，老大都說我可以玩！”
小張反駁道，不過心裡也有些悻悻。
優秀的遊戲策劃在工作中玩遊戲，是必不可少的環節，但要是被老闆看見，多少還是會有些窘迫。
另一邊，周曠走到文案組附近，還沒看到人，就聽到了爭吵聲。
周曠循著聲音找去，只見文案組中間圍了一圈人，而馮旗的黑色開領襯衫在正中央若隱若現。
他趕緊加快腳步，爭吵的聲音也越發清晰。
是馮旗的聲音！
“之前不是說這個血教是用人血煉刀嗎？怎麼又改成用什麼血石煉刀了？”
聲音中充滿著急躁。
“改了為什麼第一時間不通知策劃組和美術組？”
“我們一直在對世界觀進行修改，這個血教的相關內容也才改沒多久，前天都快下班了才決定。”
文案組的一名員工左手拿著檔案，想要解釋。
“血教還有其他相關的設定都有一些變化。”
周曠走近，終於看清了馮旗的面部表情，他顯然對這個解釋不太滿意。
而他對面的傅安樂滿臉的尷尬之色。
馮旗雙手放在胸前。
“那昨天呢？或者至少在群裡通知一聲，不然他們做的不是都白做了嗎？”
“本來規劃上就很緊張了，你們還……”
“不好意思，我的問題。”傅安樂在一旁滿臉的歉意，“我昨天確實忘記了。”
周曠決定出面了。
“咳咳！”
他咳嗽一聲，瞬間吸引了爭吵的幾個人的注意力。
他們看到周曠，連忙問好。
“曠哥！”
“曠哥！”
周曠走過去，拍了拍馮旗的肩膀，低聲說道。
“是我讓他改的。”
“忘記跟你說了，怪我。”
馮旗喉頭動了動，點點頭，沒有繼續說話。
“老傅，走，咱仨開個會。”
周曠跟傅安樂打著招呼。
傅安樂點了點頭，跟了上來。
其他的員工聽到後，過了一會，也是散開回到了各自的位置上。
馮旗剛才略微有點失態了，他當然可以教訓專案裡的任何人，但是在文案組的組員面前，不給傅安樂留餘地地批評他……
一方面不利於團結，另一方面也不利於傅安樂開展工作。
周曠當然知道馮旗為什麼著急。
這還真是主要怪自己！
他每次進入道具世界後，都會了解到很多全新的資訊和系統設定。
這不光是因為“開地圖”帶來的，而是隨著劇情的推進，更多以前對他來說是完全在迷霧底下的內容，開始漸漸清晰起來。
而周曠則會一股腦的把這些資訊，稍加整理後傳達給傅安樂。
傅安樂拿到這些資訊，不是簡單地複製、貼上就完事了。
他必須將這些內容改成合適的樣子，然後再以某種沒有違和感的方式放進文案裡。
這樣一來，他的進度必定趕不上週曠推劇情的速度，每天都忙的是焦頭爛額。
文案組的人力和勞動力是有限的，投入到工作的精力越多，出錯的可能性就越大。
這次，顯然就是他們忘記了和其他的組交流，導致出現了溝通上的失誤。
馮旗非常有理由生氣，其他的組因為他們不及時的溝通，做了無用功。
這樣不光是浪費時間、拖慢進度，對於其他組的工作熱情也是有影響的。
誰也不想自己辛辛苦苦的勞動成果，被對方一句“不好意思，忘記告訴你了，需求變了”，就得重做吧？
除非是無良甲方。
周曠帶著馮旗和傅安樂走進小會議室。
三人坐下後，傅安樂和馮旗之間的化學反應稍微有點尷尬，畢竟剛剛馮旗指責對方來著。
周曠也感覺有些頭疼，不過還得他來破冰。
“老傅，說說世界觀變動的具體情況。”
傅安樂點了點頭，雙手搭在桌面上握在一起，說道。
“上次您說血教煉刀用的應該不是人血，我就把設定改成用血石煉刀了。”
“這個東西在我們之前的設定中也有，比較符合邏輯和世界觀。”
“就是太著急，還沒來得及和美術組同步。”
“等等。”馮旗說話了，“你為什麼要改我聽明白了，但我想問的是流程上為什麼沒走審批程式？”
理論上來說，像是這種會涉及到其他部門的改動，肯定是要走相應的流程的。
但是對於這種快速迭代的產品，很多時候跳過流程，或是省略流程，然後再一塊申報，也是一種潛規則了。
當然，前提是沒有造成什麼問題。
“美術組昨天出了三版人血煉刀的概念圖。”
馮旗又補了一句。
傅安樂嘆了口氣。
“這兩週我們每天都要處理許多對於世界觀的改動，這幾天實在是太累了，就忘了跟他們說。”
“今天早上被美術組堵上，我才想起這事。”
周曠明白了，馮旗甚至都不是第一波。
就在自己先去輕燕工作室和紅龍工作室那邊的時候，美術組已經過來抱怨過一波了。
傅安樂的確很累，黑眼圈都比前重了。
這段時間的工作強度，顯然讓他的精神不太好。
一旁的馮旗雖然語氣強硬，但心底已經理解了傅安樂的難處，只是比起理解對方，他更多的還是焦慮。
那種對於專案不在自己掌控中的焦慮感。
而周曠清楚，某種程度來說，自己在道具世界的經歷，才是導致這種焦慮感的x因素。
在沒有更多準備的情況下，這已經對專案造成了負面影響。
周曠有些自責，他早該想到的。
在他想象中，自己只是給文案組增加了工作量，讓他們不用著急、慢慢做就好。
但實際中，每一次突然增加文案內容，都會造成各種各樣的狀況。
但是就算周曠現在承認錯誤，也沒有用。
畢竟他是老闆，就算他主動承認錯誤，也沒有人會追他的責。
所以現在要做的，就是找出一個解決方案。
而他心中已經有數了。
自己從道具世界得來的東西，一是和文案組相關，二是和策劃組相關。
這之後才是美術組和其他部門。
但是在遊戲開發流程中，卻並不是這個順序。
所以現在他要做的，就是把文案組的許可權提高。
讓別人都等文案組確定了，再開始具體的後續工作。
會不會導致進度變慢，周曠覺得暫時可以放一放。
因為感覺要是再不管，文案組早晚得和其他部門打起來。
“這樣吧……”周曠說話打斷了兩個人，“從今天起，修改世界觀和各種設定相關的工作的優先度，提高到最高一級。”
“老傅這邊開始修改一個模組，就提前在群裡艾特美術、策劃等等，告知他們可能會被影響的內容。”
“不用審批，直接快速迭代！”
“老馮，你專門找人負責對接，二十四小時之內，必須給出反饋。”
“我每天下班前開半個小時的短會來核對進度。”
“文案組從明天開始輪休，不許加班！”
馮旗張了張嘴，很想說“進度這麼緊還要讓他們輪休？”，但終究是沒說出口。
。