第683章 LPL聯盟化正式啟動！
【你媽媽個吻，這對嘛？】
【這合理嗎？你告訴我這合理嗎？！】
【落後六千經濟，然後你告訴我NXG團打贏了？】
【魔切螃蟹，這個時間點哪怕沒人頭進賬，傷害還是有說法的。】
【不是，不是，WBG是犯什麼大病了嗎？沒有啊，Imp被開都沒掉點，結果你給我看這個？就是被蹭了點狀態，然後上單人就沒了？】
【豬妹回身甩大WBG應該是有所預料的，飛機淨化直接秒解，但這個冰鳥未免過於離譜。】
【好狠的冰牆！！好刁鑽的角度！Letme直接被關門打狗。】
落後六千經濟，WBG一個甚至都不算失誤的失誤，便讓NXG成功捕獲己方的第二條小龍，甚至還留下了Letme的巨魔。
如此誇張的表現，令無數觀看這場比賽的玩家以及戰隊負責人不禁倒吸一口亮起。
不對不對，這不對吧？
人都快被挖空了，新人還是能打出這種表現？真就選手不重要，重要的是這個隊名唄？
一條小龍、一顆人頭，場上明明還是紅色方經濟領先，但所有人的心裡，卻已經開始為WBG捏一把汗了。
因為他們看見——
冰鳥，時光加大天使，兩件套了！
意識到鳳凰發育完全沒受影響，WBG也不敢再拖。他們開始提速，把全部重心壓在了一直髮育最好的飛機身上。
雙人路在打野掩護下，開始對NXG下路二塔施壓。
NXG沒接正面。只靠螃蟹加老牛的坦度，硬生生在塔下扛住了這波推進，同時藉此機會是掩護人馬成功拔掉了上路的殘血一塔。
經濟差，回到了四千。
二十五分鐘。
韓君下路再次找到機會。帶著安妮，抓到了獨自帶線的螃蟹。但王浩這一局實在太穩，魔宗加殘暴之後先補了小冰心，坦度驚人，硬是撐到了開出大招、與安妮完成換位——
“傷害不夠！野輔這波秒不掉！”
“螃蟹大招換位，反而把安妮噴殘了！”
“NXG的人已經靠過來了，WBG野輔能走嗎？能走嗎？！”
“不對不對——NXG的目標是冰女！！”
又一個冰牆，橫亙在野區入口。
這一次，直接卡斷了冰女E技能的位移路徑。
“人馬大招突臉——”
“冰女被秒了！！！”
【六六六，這就要翻了？】
【我願稱free為LPL第一冰鳥！】
【大膽點，世界第一冰鳥，因為某個北美冰鳥連MSC都進不來。】
NXG粉絲興奮不已，在臺下肆意宣洩著歡呼。
然而，故事的發展並沒有如常人所想的那樣，進入MSC的NXG兩場小組賽便順利完成進化，直接戰勝自家二號種子。
……
二十七分鐘，還是冰鳥。
NXG眾將在中路那堪稱無解的計算能力協助下，再次先一步完成小龍區的轉線落位。
見巨魔與人馬在高地前糾纏，也不猶豫，當即開打小龍。
“不能接，轉中吧。”
韓君看了眼地形，搖頭指揮道。
“推塔嗎？”imp下意識詢問。
“不，抓他們回線的時間。”
“WBG這波很理智，他們知道自己這局很難控到五龍，直接放了。”
“對，小龍坑那個地形太窄了，挖掘機就算進去拼懲，搶到了也很可能被留下反打，不划算。”
“推中路線，能拆掉二塔，那這波就是賺的。”
“哦！哦！哦！！”
“Seeker他直接鑽過去了。”
伴隨著解說臺上的一連串驚呼，掛著WBG字首的挖掘機自中路線上盲視野鑽到了藍色方F4草叢前。
砰！
【破土而出】！
“挖掘機擊飛，安妮大招，冰女的大招，全部給到了鳳凰。”
“秒了！”
“free被秒了！”
選手席上。
林道一臉愕然。
他是真沒想到挖掘機居然依靠打完龍回線的時間計算，盲視野抓到了自己的位置。
一套控制鏈，死死摁住了這個發育最好的冰鳥。
左後手還沒能按下閃現，螢幕已經黑白。
“……”
林道沉默了一秒。
在這位NXG的前輩身上，青年第一次學習到了什麼是計算之外會出現的情況。
冰鳥被秒，NXG陣型自然瞬間崩潰。
儘管為了殺中單WBG用了兩個關鍵大招，芙蘭朵人馬大招也開得不錯，王浩的螃蟹更是在安全位置全力輸出，可imp的飛機這個點爆發實在太過恐怖。
最終WBG以中野輔三個人的陣亡為代價，完成了對NXG的團滅。
三換五，加中路一座二塔加高地塔，平衡徹底被打破。
……
“還是有點年輕啊。”
看著直播畫面裡，那隻差一步就能翻盤、卻又在頃刻間崩盤的NXG，江明笑著搖了搖頭，語氣裡帶著幾分惋惜，也帶著幾分感慨。
“沒機會了？”
“沒了。”
他偏過頭，對身旁的老莫解釋道：
“這波打完，經濟差瞬間會被拉開到七千——關鍵是高地一破，鳳凰的守塔優勢就大打折扣了。冰鳥再能清線，也架不住人家直接從高地衝上來跟你打。”
螢幕上，NXG的高地已然告破。
兵線湧入，視野被壓縮，那個剛剛還被無限看好的陣容，忽然之間就變得寸步難行。
後續NXG雖說十分頑強地堅持了許久，但在大龍兵線以及裝備的巨大差距下，水晶最後還是在時間指向三十九分鐘的那一刻被紅色方英雄所摧毀。
江明看著鏡頭裡Free那張略顯茫然的臉，輕聲補了一句：
“小林同學的計算能力是強，對遊戲的理解、瞬間的判斷力，都是絕對的頂尖——但架不住韓君這小子，是真把‘抓瞬時機會’這件事，玩到了出神入化的境界。”
他頓了頓，像是在回憶什麼。
“亞運會之前的Seeker，面對這種局面可能就束手無策了。前期的節奏他能帶得飛起，可一旦拖到中後期，勝負手就只能交給隊友。”
“但亞運選拔輸給麻辣香鍋之後——這小子，硬生生把競爭對手的特質，那種在劣勢裡還能創造奇蹟的‘不確定性’，也融進了自己的野核打法裡。”
畫面裡，韓君正站起身與隊友慶祝勝利。
江明看著那道身影，嘴角微微揚起。
“要不怎麼說，以四強的成績，能讓玩家們心甘情願叫他一聲——”
“S4最強野王。”
“走吧老莫，比賽先看到這，咱們後面還有事要忙。”
……
能讓江明說出“比關注MSC決賽還重要”的大事，自然是LPL聯盟化的推進。
在與TES、WBG以及拳頭代表的小會，基本達成一致意向後，賽區其他俱樂部的意見收集工作也在隨後幾天緊鑼密鼓地展開。
出乎意料的是——
整個過程異常順利。
“大家都沒意見”這種話，在LPL這麼多年，江明還是頭一回聽到得這麼齊整。
倒也不難理解。
聯盟化意味著什麼？穩定的席位、規範的運營、長線的投入回報——對那些一直擔心“打一年散一年”的中小俱樂部來說，這無疑是顆定心丸。而對頭部戰隊而言，賽區的整體盤子做大了，流量、資本、關注度才能滾雪球般漲起來。
共贏的事，沒人會攔著。
現在是五月。
距離S5全球總決賽，還有不到五個月。
江明和幾位負責人、以及騰競的人連著開了幾次小會。得出的一致意見是，儘可能在六個月，也就是S5剩下這半年儘可能完成聯盟組織架構搭建、核心規則定稿、俱樂部資質稽覈，讓聯盟運營團隊到位等為試點執行打下基礎的LPL聯盟化工作。
五月十號！
LPL賽區聯盟化籌備首次正式會議，在藤井體育總部召開。
這一天，二十把椅子圍成了一個圈。
藤井電競負責人、拳頭中國代表、競界文化高層，以及TES、WBG等十五家LPL現有俱樂部，以及那些正盯著聯賽名額、躍躍欲試的新面孔，或是老闆，或是實際控制人，全都坐在了這張桌子上。
“咱們LPL聯盟化的核心是【從鬆散聯賽向規範職業聯盟轉型】，打破原有升降級帶來的短期功利主義，建立【聯盟統籌、俱樂部共建、生態共榮】的運營體系，最終實現“競技水平領先、商業價值穩定、人才供給充足、行業形象正向”的目標。”
藤井負責人站起身，手裡的遙控筆輕輕敲了敲掌心，算是做了個簡短的開場。
“今天會議的議程也比較簡單，我把它分為六類準備、四階推進。整體方案大家應該都提前看過了——現在，紙質版下發到各位手中。”
他話音一落，會議室門口候著的工作人員便端著檔案托盤走進來，沿著長條會議桌依次分發。
紙頁翻動的聲音窸窸窣窣地響起來，有人隨手翻開封面，目光快速掃過目錄頁，TES幾家更多隻是把檔案擱在手邊，等著聽接下來的話。
既然是籌備會，第一個議題自然繞不開——組建賽區聯盟化後的全新組織架構。
負責人點了一下手裡的遙控，投影幕布緩緩亮起。一張完整的組織結構圖鋪滿了整面白牆，六大方塊從上到下排開，線條交錯，崗位名稱和彙報關係一目瞭然。
“核心管理部門總共六個。”
他一邊說，一邊用鐳射筆在圖上圈點：
“聯盟理事會、競技管理部、商業運營部、青訓發展部、合規監察部、主場管理部。”
“六大核心部門，崗位職責會在一週內全部明確到位。”
“各部門負責人員暫定如下——”
主持會議的負責人清了清嗓子，念出了第一份名單：
“競技管理部，由前LPL裁判長曹運牽頭。老曹在裁判體系裡待了兩三年，從升降級到季後賽，經手的比賽少說也有幾百場，規則這一塊，他來把關，大家應該都放心。”
有人點了點頭。曹運的名字在電競裁判圈內確實夠分量。
“商業運營部，則是由競界文化商業總監陳慕馨兼任。競界文化這兩年在電競商業化上走得靠前，成績也有目共睹，不少品牌資源也願意相信競界文化，聯盟剛起步，需要這種能直接落地的經驗。”
名字念出來的那一刻，會議室裡的反應明顯比剛才更大一些。
房間內不少目光瞬間匯聚到了坐在主席位側邊的年輕人身上。
江明正低頭翻看手裡的檔案，神情平靜，像是沒聽見自己的名字被提起似的。
可其他人心裡就沒那麼平靜了。
聽是一回事，親眼見到又是另一回事。
競界文化，江明手裡的盤子，就這麼直接把電競版塊商業負責人拿出來兼任聯盟職務。這哪裡是“配合”，分明是把自己家底攤開了往外端。
還真有人願意把自家蛋糕拿出來分的啊？
“青訓發展部——”
負責人頓了頓，抬眼看了看臺下。
“由NXG俱樂部資深青訓經理，莫梓燁負責。”
這一下，房間裡徹底安靜了。
NXG的青訓。
如果說剛剛是震驚江明願意將自家的商業資源拿出來共享，那這句話一出，不少俱樂部老闆心裡就只剩下純粹的想不通了。
不是哥們，企鵝到底給到了你們什麼合作條件，還是抓住你JM什麼把柄了？
連看家功夫都能拿出來賣的。
從NXG黑白，到ROX、GBG，再到如今的NXG三代目，有多少頂尖職業選手從那條流水線上走出來？
現在半個聯盟的頂尖隊伍首發陣容裡，都能數出從NXG青訓出去的人。
讓他來做青訓體系的搭建，確實是最合適的人選——可問題就在於，他太合適了，合適到讓人不知道該高興還是懷疑。
“至於合規監察部、主場管理部、聯盟理事會秘書組——”
負責人合上手裡的檔案，抬起目光看向在場所有人：
“這三個部門，我們會在賽區內各大俱樂部管理層同步啟動人員招募。有意向的，會後可以找工作人員領表。”
話音落下，臺下終於響起一陣窸窸窣窣的低語，但很快又安靜下來。
有人交換了一下眼神，有人低頭在檔案上標註著什麼，有人端起杯子喝了一口水，目光卻落在對面那個始終沒抬頭的年輕人身上。
沒有人舉手提問，更沒有人提出異議。
——江明手裡的競界文化，加上NXG的經理，直接佔了六個核心部門中的兩個重要席位。
這放在任何一個行業裡，都算得上是大手筆。
可在座的這些人，心裡都跟明鏡似的。
蛋糕是別人做的，而且是做大了之後端上來的。現在人家願意讓你坐下來分一塊，已經是給了面子。
至於人家坐在什麼位置、拿什麼刀叉——
額，您請隨意。