第83章 【柒拾玖】引進新概念，幫古人洗腦

“嗯，我都知道了，這個傳閱下去。”蘇如花拿好事先準備好的紙給了離他最近的唐慶。

她其實準備了四張，但似乎留下來的人數出乎他的預料，居然多了。

唐慶看完後遞給緩亮，表情略微奇怪，但居然還有點興奮的樣子。

大家看完後都是這樣的表情，劉燁最先開口：“掌櫃，這個系統化管理要是啟動的話資金是件大事啊！”

“二十萬倆白銀夠不夠？”蘇如花也在擔心這個問題。

季吳是管賬的，對錢敏感：“夠，但可能還要省著點用。”

蘇如花倆眼一翻白，嘟囔著：“哼……我覺得夠啊……怎麼還不夠呢，嗷嗷我的錢……”

唐慶不是聾子，聽到後面部一僵，他以為這個管事的其實很嚴肅的，怎麼一提到錢……瞬間就換了個人？

“那十萬倆黃金呢？”

然後眾人表情驚悚，哎這錢差距也忒大了吧！

“夠了。”

蘇如花呼哧喘氣，還剩點錢以後還有用得呢！

“吶，說說你們的看法？”

“說實話，我看完之後只能用驚豔來形容，這樣區域化發展系統化歸納都非常新奇，但是剛剛主事氣走了許多老人，那些都是主心骨，走了後……”唐慶說。

“我覺得這個擔心是沒必要的，店面擴充套件，人手不夠招啊，那主要那種一技之長或者在某個領域異常突出的人才！”蘇如花說道。

其實現代遍地大學生之所以找工作難，主要都是因為太普遍，多了自然就不稀罕了，而那些有一技之長的某個領域異常突出的人才才是一人難求，或者是有較高的學歷，比如考研已，但就現在看來考研都很普遍了，那麼就要開始要考慮在哪所學校讀。

哎，時代在進步，人跟不上步伐就會被淘汰。

“但……”

那季吳一開口，蘇如花就知道少什麼了……

“沒事，有錢。放開膽子去幹，敢拼才有未來！”

蘇如花最後把畫師劉燁和負責採購的唐慶，還有緩亮。

“那我們就來討論一下現在衣服款式的問題。”蘇如花這才嚴肅起來。

劉燁：“我們現在的款式都是最新穎的。”

“首先我們的款式都是出自哪裡？”

劉燁躊躇一下：“縹緲閣。”

“看看。”蘇如花扣響著桌子，“想要發家致富就要打造自己的品牌，要有自己的風格，大家都用縹緲閣的款式，人家就壟斷了這個鏈條，我們最多賺的都是在顧客那裡扣來的一點點。”

“很好，問題來了，怎麼樣打造品牌？”

蘇如花看了在座的三位，並沒有直接解答。

“你們知道我為什麼要一上來就要演那麼一齣戲嗎？”

蘇如花又笑道：“那些人不是老古董就是心存芥蒂之人。”

“那麼留下來的你們，我不能說你們對我絕對衷心，但我能肯定的是你們是個識時務者為俊傑的人也是與我有利益關係的人。”

“商場沒有永遠都朋友，只有永遠都利益。你們替我辦事，我絕對不會虧待你們的。”

唐慶整個人就是處於離線狀態，剛剛還懶散的蘇如花，精神一下集中，其中老練的閱歷和那種讓人精神一震信服起床都讓他震撼無比，在她面前自己好像一個新手一樣。