第594章 鯰魚效應
資本主義國家的人就是現實，對於劉華說的拿他當條鯰魚，他是一點反感都沒有。
馬建軍非常的清楚，人要有利用價值。沒有利用價值的人，就毫無毫無價值，自己居然能被利用。那就說明對方需要自己，那麼自己也能從對方那裡獲得好處。
馬建軍得到了劉華的一系列承諾以後，滿足的離開了京城，對於火箭發動機的事情他沒有再去努力。
因為他知道，劉華是個愛國者，一切都以國家戰略為先，原則的問題是根本不能動搖的。
馬建軍回到魔都，他算是見識到了什麼叫做種花家的效率，離開魔都之前，他剛剛跟魔都達成了協議，完成了特斯拉工廠的選址。
現在離他離開魔都也不過三四天的時間，馬建軍發現，原址上的那些人家已經在開始搬遷了。
這要是放在大老美，別說搬遷了，恐怕拆遷協議都還沒有達成，也許連這些原址上的人的面都沒有見過。
馬建軍非常滿意，他現在越發都覺得來種花家建廠是一個英明無比的決定，用不了三四年時間，自己的錢工廠就可以建成投產了。
魔都方面負責這個工作的人，拿著效果圖對馬建軍說道：“設計院方面已經初步畫了草圖，我們一邊進行搬遷和場地平整，一邊等圖紙，等平整工作結束，圖紙也就出來了，預計八個月可以完成廠區建設工作，如果您的裝置能在這八個月內到齊的話，那麼預計接下來半年之內，您的工廠就可以完成裝置安裝工作，一年半左右的時間就可以投產了。”
實際上，上一輩子特斯拉的超級工廠只花了十一個月就進行投產了，不過那時候已經是二零一九年的建設條件，是二零零七年完全沒辦法相比。
馬建軍簡直要驚掉下巴了，他不可置信的問道：“只需要十八個月就可以投產嗎？上帝啊，你們究竟是什麼效率？難怪你們自從開放以後，就一直在創造經濟和工業的奇蹟。”
“十八個月，主要還是因為我們從來沒有接觸過您這樣的生產模式。之前沒有經驗。”魔都的工作人員笑著說：“我必須提醒你一下，您的管理團隊必須在這十八個月之內建成，並且磨合好，要不然會影響你的生產效率的。”
“太瘋狂了。”馬建軍笑著說：“我會搞定這一切的。”
馬建軍想起他在進城的時候跟劉華交流，劉華告訴他，現在的種花家正處於高速發展時期，一切都很快，所以他也必須要快，而且如果想要管理好魔都的超級工廠的話，必須建立一支本土的管理團隊。
劉華說過管理團隊的高層可以是大佬們。但是如果想管理好，種花家的員工的話，管理團隊當中就必須有大量的種花家本地人。
同時劉華還提醒他，一定要對工人好一些，雖然說種花家工人的工資比較低，但是流動性也比較強，如果他想要一支成熟的技術工人團隊的話，那就必須要提高工人待遇。
劉華笑著對馬建軍說，如果你的下屬不願意跟你幹了，那麼只有兩種可能性，第一是在這裡受委屈了，第二是錢不夠。
馬建軍對劉華的話那是照單全收，他回大老美了，但是留下來一個招聘團隊，包括一個未來的特斯拉魔都超級工廠的管理團隊，來組建未來工廠的管理層。
因為特斯拉招聘工人給出的工資比較高，所以魔都本地很多比較具有經驗的技術工人都紛紛辭職加入了特斯拉。
所以本地的很多企業相當的不滿，甚至有向政府部門進行投訴的，投訴特斯拉的薪資水平引發市場的混亂。
魔都雖然需要這些工廠來發展他們的經濟，但也不會慣著他們。
“人家給高工資，你們為什麼不能給高工資啊？”
“工人的工資就值這麼多，給多了我們會虧本的。”一家企業負責人無恥的說：“我們企業也需要生存啊。”
“吳老闆，這湯臣一品的豪宅你沒少買，豪華轎車你也沒少換。”政府工作人員沒好氣的說：“你這些錢可都是工人的血汗錢，榨取了工人的剩餘價值供自己享受，這些我們都沒有意見，但是別人對工人好，你反而憤憤不平，這就有點說不過去了。”
“我能賺錢是我的本事啊。”吳老闆恬不知恥的說：“我們的薪資水平都是經過市場檢驗的，憑什麼特斯拉就能隨意破壞這樣的薪資體系。”
“吳老闆，你這麼恬不知恥的樣子，有點可恥了，據我所知，你的工廠到現在都沒給工人買保險，你要知道，你現在享受的一切，都是工人幫你賺回來的，享受著工人給你帶來的利潤，還使勁壓榨工人，你這個樣子，讓我們很難辦啊。”
吳老闆感覺到工作人員語氣不善，有點想退縮了。
工作人員看出他的色厲內荏，接著說道：“吳老闆，我們沒有管你怎麼壓榨工人，你也無權干涉人家特斯拉怎麼優待工人，做人得講良心，前半夜想想自己，後半夜想想別人，千萬別虧待了良心，要不然有一天，我們要進你工廠做相關的工作的，到時候就不要怪我們不給你好臉色看。”
吳老闆被嚇了一個激靈訕訕的說笑了笑：“我也就是那麼一說，我正在研究提高工人工資待遇，但是特斯拉提的太高了，我們廠趕不上他的水平了。”
“量力而行，政府部門從來就沒有強求你們大幅度提高工人工資待遇，畢竟行業不同，特斯拉。屬於汽車製造行業，需要大量高素質的人材，高素質的人才享有高水平的薪資待遇，這是應該的。”
政府部門人員冷笑了一聲：“我們開放至今也有二三十年了，不可能一直從事低技術、低價值的產品加工，吳老闆還是好好研究一下工廠怎麼轉型吧，畢竟市場一直在進步，那些沒有技術含量的早晚會被淘汰。”
這個吳老闆就是開放大潮當中很多老闆的縮影，他們貪婪，他們奢華無度，他們目光短淺，所以他們被時代所淘汰。