第一百七十一章 師徒合同
“你剝了之後，趕緊吃飯去！”
唐婉兒說道。
看見粥已經熬得差不多了，她趕緊招呼幾個小傢伙吃飯。
每人一碗稀粥，一個饃饃，一個鹹雞蛋。
這到底是什麼樣的生活啊？
小康啊！
前世的林家豪，當然吃慣了山珍海味。
酒，茅臺！
煙，華子！
但那些東西對於林家豪來說，只是身份的象徵而已。
並不是說它們真的有多好！
現在吃著唐婉兒醃製的雞蛋。
兩個字：幸福！
林家豪吃完飯就騎著騎行車去工廠。
看見他騎車要走，林家俊還心心念念。
他還讓林家豪他的車看好。
千萬別把他的腳踏車弄花了。
林家豪看到他那副德性，真的很想再給他來上幾大腳。
……
林家豪來到工廠，夏雅沒有在這裡。
現在她的工作不少。
不可能每時每刻都待在工廠。
聶凡在辦公室裡補覺。
林家豪進來把他吵醒了。
“聶大哥，你睡著呢！”
“辛苦你了！”
“對了，最近兩天的情況怎麼樣？”
林家豪說道。
聶凡兩手一伸，打了一個哈欠。
“總的來說，還行吧！”
“我把幾個代工的工廠聯絡好了，裝置也進行了除錯。”
“他們昨天晚上已經正式開工。”
“這次生產力，應該可以提升好幾倍。”
“不過，我就是有些心疼！”
聶凡說道。
“心疼什麼啊？”
“這樣不是很好嗎？”
“單子多了，不可能不做吧？”
“如果把到手的單子扔了，那才真的叫心疼呢！”
林家豪說道。
“林兄弟，我不是那個意思！”
“就是感覺給他們代工工廠的錢太多了。”
“我們自己搞更加合適。”
“我感覺，你可以考慮一下，把我們工廠的規模進行擴大。”
聶凡說道。
林家豪伸手拍了拍他的肩膀。
“哈哈！”
“聶大哥，你可以啊！”
“這你都考慮到了。”
“規模擴大，肯定要做。”
“但我們要搞的太多了。”
“比如，新的車間、生產線、還有工人等！”
“不管做什麼，都需要一定的時間啊！”
林家豪說道。
“我們可以先招人啊！”
聶凡說道。
“先招人？”
林家豪說道。
“對，你大部分的時間都沒有在車間。”
“你對車間裡的事情，沒有那麼瞭解。”
“我們的工人，他們加班的時間實在太多了。”
“就在前兩天，還發現有工人昏倒，直接趴在生產線上。”
“差點發生了安全事故。”
聶凡說道。
“聶大哥，發生這樣的事情，怎麼沒有聽你們說過呢？”
林家豪一愣道。
“沒出什麼大事，也就沒告訴你！”
“不過，根據現在的情況來看，如果長時間超負荷運轉的話，大家真的遭不住！”
聶凡說道。
“我不是已經給大家雙休的時間了嗎？”
“難道你們對工人強制了加班的時間？”
林家豪眉頭一皺。
“這怎麼可能啊？”
“是那些工人一個個都要跑來加班，我們攔不住啊！”
“把誰趕回家？”
“又有誰願意呢？”
聶凡說道。
“聶大哥，我之前制定的規矩，你們都貫徹落實到位了嗎？”
林家豪說道。
“當然啊！”
“關鍵是，工人們不要加班費啊！”
聶凡說道。
“你說什麼？”
“他們不要加班費？”
林家豪驚訝道。
“對啊！”
“大家好不容易看到工廠活了過來。”
“一個個都擔心再發生什麼事情。”
“同時，這段時間工廠的訂單太多。”
“工人知道後，主動跑來加班。”
“一個個都不要加班費！”
聶凡說道。
聞言，林家豪一臉懵。
這些工人的精神境界，這麼高了嗎？
實際上，工廠裡的工作氣氛，的確沒得說。
但發生這樣的情況，林家豪做夢也不會想到。
一陣沉默，他似乎明白了過來。
萬豪工廠之前受到宏偉飲料廠的衝擊，已經陷入了絕境。
如果不是他的出現，宏偉飲料廠也許已經把萬豪工廠收編了。
傅北森等領導，雖然也在擔心。
但他們的擔心，更多的是自己的未來和仕、途。
只有那些工人，才是真正擔心萬豪工廠的未來。
他們的一切花銷，都要靠著自己的工資。
萬豪工廠拖欠工資的時候，有多少家庭無法支撐下去。
一個個黯然離開，尋求新的生活。
林家豪接手萬豪工廠以後，不但把之前的工資補發。
還給工人發了一大筆獎金。
當然，還有各種各樣的福利。
過段時間，工廠還要進行技術技能比賽。
第一名獎勵一輛腳踏車。
對於那些工人來說，這樣的事情無法想象。
林家豪的本事和能力，所有人也心服口服。
看到工廠現在的訂單，大家都願意多加班。
就算沒有加班費也幹。
反而害怕工廠無法完成任務。
林家豪撒手不管，大家怎麼辦？
難道要跟以前一樣嗎？
現在雖然有點累。
但心裡有盼頭啊！
“聶大哥，這樣繼續下去，絕對不行！”
“不但在透支工人的體力，而且，大家對工廠的善意，同樣在透支。”
“偶爾一次還好。”
“但每天都這樣的話，那性質就不同了。”
“以後工廠的生產，怎麼保證正常運轉？”
林家豪說道。
“可現在的情況就是這樣啊！”
“工人不加班的話，任務根本無法完成。”
“你也別擔心。”
“最近這兩天，代工的工廠開始正式運轉起來。”
“我相信，一定會好起來的。”
聶凡說道。
“既然如此，那就招人！”
“讓人事科的負責人過來一趟。”
“這件事情，我必須親自跟他說。”
林家豪說道。
“林兄弟，現在招人，恐怕用不上啊！”
“總要對他們先培訓吧！”
聶凡說道。
“他們技術上的活幹不了，難道體力上的活也不行嗎？”
“我們可以用老工人帶新員工。”
“這樣速度就快很多。”
林家豪說道。
“你這樣的想法，是不是有點異想天開了？”
“教會了徒弟，餓死了師傅！”
“就算讓人帶新員工，又有幾人會好好帶？”
聶凡說道。
“可以讓他們簽訂師徒合同。”
林家豪說道。
“什麼師徒合同？”
聶凡疑惑道。
“所謂的師徒合同，就是他們帶的每一名徒弟，都必須經過考核。”
“出師了，師傅可以得到一定的獎金。”
“帶出來的徒弟，能夠達到制定的標準，那還可以加工資。”
林家豪說道。
聶凡眼前一亮。
這主意實在太好了。
這樣一來，還有誰不好好工作呢？
“可以！”
“不過，工廠第一次招工，到底招多少人呢？”
聶凡說道。